×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Tobias Baudin

    Tobias Baudin

Kommunal stöttar chefer

2017-09-05

Chefen i Fokus nr 3 2017. Fackförbundet tar upp frågan om ledarskapets betydelse.

Traditionellt har chefernas förutsättningar inte varit en fråga på fackförbundet Kommunals dagordning. Men insikten om ledarskapets betydelse har gjort att förbundet har intagit en ny kurs.

– Tidigare hade Kommunal inställningen att medlemmarna klarar sig själva och inte behöver några chefer. Nu har vi haft en kampanj som heter Heja chefen, som visar hur viktigt ledarskapet är för möjlighet till inflytande och trivsel, säger Tobias Baudin, förbundsordförande i Kommunal.

Han konstaterar att frågan om chefstätheten och chefernas betydelse för både verksamhetens kvalitet och arbetsmiljön har hamnat i fokus under senare tid. Det är något han välkomnar:

– På många arbetsplatser är det i dag orimligt många medarbetare per chef. Chefen måste ha tid och möjlighet att ha löne- och medarbetarsamtal med var och en. Först då kan man vara en närvarande chef som ser varje undersköterska och vårdbiträde, säger Tobias Baudin.

Regeringens utredare Susanne Rolfner Suvanto har föreslagit att enhetscheferna i snitt över landet inte ska ansvara för fler än 30 medarbetare. Vision argumentar för att ingen chef bör som regel ansvara för fler än 25. Det låter rimligt, tycker Tobias Baudin:

– Som förbund har vi inte låst oss vid någon bestämd siffra, men 25–30 låter betydligt bättre än dagens nivåer, säger han.

Sedan 2009 har personalgrupperna i äldreomsorgen vuxit, i dag går det i snitt 60 medarbetare per chef. Tobias Baudin tror och hoppas att utvecklingen ska vända och att personalgrupperna blir mindre i framtiden.

– Man behöver inte vänta på regeringens direktiv. Jag hoppas att fler arbetsgivare inser att ledarskapet är viktigt både för dem som jobbar och för kvaliteten i verksamheten, säger han.  

Tipsa webbredaktionen

webbredaktionen@vision.se

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!