×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Tobias Baudin

    Tobias Baudin

Kommunal stöttar chefer

2017-09-05

Chefen i Fokus nr 3 2017. Fackförbundet tar upp frågan om ledarskapets betydelse.

Traditionellt har chefernas förutsättningar inte varit en fråga på fackförbundet Kommunals dagordning. Men insikten om ledarskapets betydelse har gjort att förbundet har intagit en ny kurs.

– Tidigare hade Kommunal inställningen att medlemmarna klarar sig själva och inte behöver några chefer. Nu har vi haft en kampanj som heter Heja chefen, som visar hur viktigt ledarskapet är för möjlighet till inflytande och trivsel, säger Tobias Baudin, förbundsordförande i Kommunal.

Han konstaterar att frågan om chefstätheten och chefernas betydelse för både verksamhetens kvalitet och arbetsmiljön har hamnat i fokus under senare tid. Det är något han välkomnar:

– På många arbetsplatser är det i dag orimligt många medarbetare per chef. Chefen måste ha tid och möjlighet att ha löne- och medarbetarsamtal med var och en. Först då kan man vara en närvarande chef som ser varje undersköterska och vårdbiträde, säger Tobias Baudin.

Regeringens utredare Susanne Rolfner Suvanto har föreslagit att enhetscheferna i snitt över landet inte ska ansvara för fler än 30 medarbetare. Vision argumentar för att ingen chef bör som regel ansvara för fler än 25. Det låter rimligt, tycker Tobias Baudin:

– Som förbund har vi inte låst oss vid någon bestämd siffra, men 25–30 låter betydligt bättre än dagens nivåer, säger han.

Sedan 2009 har personalgrupperna i äldreomsorgen vuxit, i dag går det i snitt 60 medarbetare per chef. Tobias Baudin tror och hoppas att utvecklingen ska vända och att personalgrupperna blir mindre i framtiden.

– Man behöver inte vänta på regeringens direktiv. Jag hoppas att fler arbetsgivare inser att ledarskapet är viktigt både för dem som jobbar och för kvaliteten i verksamheten, säger han.  

Tipsa webbredaktionen

webbredaktionen@vision.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Gästspel som chef

De flesta chefer i landsting och regioner är anställda på tidsbegränsade förordnanden. Det underlättar avslut av uppdrag, menar arbetsgivarna. Men Vision varnar för dåliga förutsättningar och svagt skydd.  2018-09-06

Foto: Sören Andersson

Skippade korta kontrakt

I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.  2018-09-06

Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.  2018-09-06

”Vi är långt ifrån färdiga med att skapa bra arbetsvillkor för chefer, utan jobbar medvetet för att försöka bli ännu bättre”, säger Lars ­Liljedahl, vård- och omsorgschef i Östersunds kommun. Foto: Sören Andersson

Svårt att bemanna drömjobb

Det är fortsatt svårt att rekrytera chefer inom socialtjänsten. Det uppger en majoritet av landets socialchefer i Visions färska socialchefsrapport. Men i Östersund går man mot strömmen.  2018-10-01

Till arkivet

Ledare: Vinna eller försvinna

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!