×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro, Kivra eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

En robot som klanledare

2017-09-05

Chefen i Fokus nr 3 2017. Vi har blivit ett ganska stort gäng, klanen Ekstedt, som sambon kallar min allra närmsta släkt.

Att bjuda hem dem, om än på något så enkelt som en födelsedagsfika, kräver sin planering. Och det kan bli ganska högljutt och svårt för alla att ta lika mycket plats.

Tänk om familjemedlemmarna var mina medarbetare. Jag hade nog inte varit en god ledare för dem. För jag fördelar min uppmärksamhet orättvist, lyssnar bara med ett halvt öra när jag vispar grädden och jag driver syskonbarnen till, för vissa, obarmhärtiga ljudnivåer när vi leker. Och fick någon över huvud taget prata till punkt?

Alltså, det är verkligen härligt med en stor familj, jag vill inte ha det på annat sätt. Men en bra chef ska ju vara närvarande, se alla, ha tid att leda och ansvara för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Det är svårt om antalet medarbetare är för många. Och det är de alldeles för ofta i offentliga sektorn.

Vision har sedan länge lyft frågan. Och nyligen kom regeringens utredare med ett förslag om ett tak på 30 medarbetare per chef, ett mål som ska nås senast 2028. Men dit är det långt och flera kommuner har redan nu gjort förändringar som lett till minskat antal medarbetare för cheferna. Det gynnar alla. Läs om hur arbetet gått till i detta nummer.

Ett annat, framtida, sätt att klara alla arbetsuppgifter trots många medarbetare kan vara att ta hjälp av en robot. Forskare har byggt robot-chefer som bland annat kan koordinera och automatisera komplicerade arbetsuppgifter. Fast i dagsläget vill ändå de allra flesta ledas av en människa, enligt en undersökning från Futurion.

Men jag kanske skulle ta med mig en robot-Lotta till nästa träff med klanen.

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Svårt dela på lönekaka

Snart är det dags för den årliga ­löne­revisionen. Men kravet på att ­sätta rätt löner upplevs ofta som omöjligt när det finns för lite pengar att fördela. Det visar en undersökning som Chefen i fokus gjort.  2019-01-29

Foto: Rickard Kilström

”Alla har rätt till en fjärde chans”

För sex år sedan var Said Shahabpour på botten. Missbrukare, kriminell och hemlös. Nu leder han en av Norrköpings fritidsgårdar, som han har lyft från kaos till trygghet.  2019-01-29

Illustration: Hanna Albrektson

Bli en social stjärna

Det lönar sig att ha social kompetens. Det ger faktiskt mer cash i lönekuvertet. Det visar en ny undersökning. Så här förbättrar du den förmågan.  2019-01-29

Anki Möllberg är en närvarande chef. Foto: Maria Hansson

Vände kris till arbetsglädje

Anki Möllberg och hennes arbetsgrupp i hemtjänsten i Sunnansjö/Nyhammar i Ludvika har fått kommunens hälso- och arbetsmiljöfrämjandepris. Efter många år av höga sjuktal och konflikter präglas arbetsplatsen av arbetsglädje.  2019-01-29

Till arkivet

Ledare: Social och/eller pratglad?

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!