×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision

    Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision

En robot för mänskligare ledarskap?

2017-09-06

Chefen i Fokus nr 3 2017. När Visions medlemmar skulle skriva ett eget ”soundtrack” till framtidens arbetsliv blev resultatet Ingen maskin.

Låten handlar om ett mänskligt arbetsliv där vi kan göra ett bra jobb, känna oss tillräckliga och ha balans mellan jobb och fritid.

Men tänk om en maskin faktiskt kan bidra till att göra arbetslivet mer mänskligt?

Tankesmedjan Futurion lanserade nyligen idén om att erbjuda chefen en robotkompis. En robot som är programmerad att, med inspel från medarbetarna, komplettera chefen. Chefens robot är en kollega som aldrig blir sjuk, som det går att ställa vilka frågor som helst till, och som man inte behöver boka möten med.

Roboten skulle kunna coacha den nytillträdde chefen, sammanställa en kortversion av organisationens viktigaste rapporter genom tiderna, eller vara ett automatiserat stöd som tar hand om rutinmässiga uppgifter som till exempel att sammanställa semesterlistor eller att attestera fakturor.

På så sätt skulle chefens robotkompis inte bara skapa mer tid för mellanmänskliga möten, kreativitet och minskad administration. Den skulle också ge möjligheter att bättre anpassa ledarskapet till den fas som organisationen befinner sig i. Ge utrymme för ett hållbart och närvarande ledarskap som i sin tur bidrar till ett mänskligt arbetsliv.

Känns det som science fiction eller är framtiden redan här? Klart är att automatiseringen tagit fart på allvar de senaste åren och att alla jobb påverkas. Vi behöver diskuterara möjligheterna med automatiseringen, men också hur vi klarar omställningen från gamla jobb till nya. Det här är frågor som Vision tillsammans med Chefen i fokus bland annat kommer att lyfta i samband med Kvalitetsmässan i november.

Så – vi är inga maskiner. Men paradoxalt nog kanske robotarna kan göra arbetslivet mer mänskligt?

Veronica Magnusson
Förbundsordförande Vision

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!