×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

När gig-trenden når kommunerna

2017-11-16

Chefen i Fokus nr 4 2017. Egenanställda som gör tillfälliga jobb-insatser, så kallade gig, blir allt vanligare inom näringslivet. Räkna med att de flyttar in även i offentlig sektor i framtiden.

Tekniken och digitaliseringen har, genom digitala plattformar, bidragit till att underlätta kontakten mellan utförare av olika tjänster, ofta kallade giggare, och beställare. Uber är ett exempel på ett känt plattformsföretag.  Yepstr är en ny svensk variant där unga lätt kan sajna upp sig för korta gig. Sättet att arbeta kallas gig-ekonomi. Plattforms­ekonomi och frilansekonomi är andra ord för samma fenomen.

– Det som uppstår i näringslivet brukar på ett eller annat sätt så småningom flytta in även i offentlig sektor, och plattformsekonomin är nog inget undantag, säger Ann-Therése Enarsson, vd på TCO:s tankesmedja Futurion.

Hemtjänst och färdtjänst är exempel på kommunala verksamheter som skulle kunna tas över av plattformsliknande företag, spekulerar Ann-Therése Enarsson.

– Under lång tid har ju offentliga organisationer outsourcat, avknoppat och haft effektiviseringskrav som möjliggjort framväxten av andra leverantörer och företag. Plattformsbaserade företag kan dessutom, med sina platta strukturer, snabbare anpassa sig till krav som offentlig sektor ställer än vad traditionella hierarkiska företag kan.

Vad skulle det innebära för chefer och HR-personal i offentlig sektor?

– ”Giggare” är ju oftast anställda av plattformsföretaget eller egenanställda, vilket innebär att arbetsuppgifterna för chefer och HR-personal kommer att ha mer tyngdpunkt på upphandling och inköp än ledarskap och administration.  Det betyder i sin tur att kompetenser inom juridik, kontraktsskrivning, förhandling och upphandling blir mer centrala.

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Resan mot framtiden

Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.  2018-11-09

Enhetschefen Louise ­Andersson (mitten) är stolt över sina chefskollegor, och tycker att de är värda den satsning som Sala kommun gör. Foto: Jonas Bilberg

Lönesatsning i flera kommuner

Det är enhetschefernas år i år. I alla fall sett till löneutfallet. Åtminstone i ett flertal kommuner.  2018-11-09

Från präst till före­läsare på heltid. Ann-Christine Ruuth lär chefer göra arbetsplatsen transinkluderande. Foto:  André De Loisted

Transformerar synen på HBTQ

Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.  2018-11-09

”Vi har haft en bra dialog med arbetsgivaren”, säger Marie-Anne Karlsson (till höger) om beredskapsavtalet. Kollegan Monica Kihlström är också nöjd. Foto: Mikael ljungström

Betald ledighet efter beredskap

Inskränkning i privatlivet men tryggare medarbetare och betald ledighet var nionde fredag. Nu finns beredskapsavtal för enhetschefer i omsorgen i Karlsborgs kommun.  2018-11-09

Till arkivet

Ledare: Ta mig i handen

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!