×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Ledarutbildning kan bli obligatorisk

2017-04-24

Chefen i Fokus nr 2 2017. Alla chefer i äldreomsorgen bör gå ledarskapsutbildning. Det föreslås i regeringens utredning om ökad kvalitet i äldreomsorgen, som presenterades i slutet av mars.

Förslaget är att den nationella ledarskapsutbildning som genomfördes som en engångssatsning 2013–2015 ska göras permanent.
I den omgången deltog totalt 924 chefer som under två år läste ­kurser i värdegrund, lagstiftning, ledarskap och evidens­baserad praktik på kvartsfart.

Vision är positivt till förslaget men betonar att arbetsgivarna då måste ge cheferna förutsättningar att klara att plugga och jobba samtidigt.

Det var också ett problem som uppmärksammades efter förra utbildningen. Majoriteten var positiv, men många hoppade av för att de inte fick tiden att räcka till. 

– Det blev för mycket att jobba samtidigt. Ingen kunde ju gå in och ta mina arbetsuppgifter och jag minns hur jag attesterade fakturor samtidigt som jag åt lunch för att hinna med, säger Jeanette Winberg, verksamhetschef på Vardagas äldreboende Lindegård profilboende i Stockholm, som fullföljde halva utbildningen.

– Det var väldigt mycket uppgifter på utbildningen, och att läsa 7,5 poäng på en termin kräver mer studietid än 8–10 timmar i veckan.

Jeanette Winberg tycker att kursen i värdegrund var bra, men att utbildningen överlag borde göras mer verksamhetsnära.

– Bara en liten del av det vi läste hade anknytning till mitt dagliga arbete, säger hon.

Utredningens förslag är att utbildningen sjösätts 2020. För att alla enhetschefer ska kunna gå beräknas det behövas 2 000 utbildningsplatser om året fram till 2026.              

Mårten Kierkegaard

marten.kierkegaard@vision.se

Kommentarer

Vi strävar efter att kommentarerna håller hög kvalitet. Inlägg med rasistiskt eller sexistiskt innehåll är inte tillåtna och kommer inte att publiceras. Vi förbehåller oss också rätten att inte publicera inlägg med kränkande personangrepp eller som på annat sätt bryter mot Visions villkor för kommentarer. Genom att publicera kommentarer nedan godkänner du våra villkor för publicering.

comments powered by Disqus

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Gästspel som chef

De flesta chefer i landsting och regioner är anställda på tidsbegränsade förordnanden. Det underlättar avslut av uppdrag, menar arbetsgivarna. Men Vision varnar för dåliga förutsättningar och svagt skydd.  2018-09-06

Foto: Sören Andersson

Skippade korta kontrakt

I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.  2018-09-06

Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.  2018-09-06

”Vi är långt ifrån färdiga med att skapa bra arbetsvillkor för chefer, utan jobbar medvetet för att försöka bli ännu bättre”, säger Lars ­Liljedahl, vård- och omsorgschef i Östersunds kommun. Foto: Sören Andersson

Svårt att bemanna drömjobb

Det är fortsatt svårt att rekrytera chefer inom socialtjänsten. Det uppger en majoritet av landets socialchefer i Visions färska socialchefsrapport. Men i Östersund går man mot strömmen.  2018-10-01

Till arkivet

Ledare: Vinna eller försvinna

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!