×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Jonas Jonsson Stadsdirektör i Umeå Foto: Malin Grönborg

    Jonas Jonsson Stadsdirektör i Umeå Foto: Malin Grönborg

Hur känns kunna bli superkommun?

2017-05-02

Chefen i Fokus nr 2 2017. Hallå där Jonas Jonsson Stadsdirektör i Umeå som tävlar med Luleå och Linköping om titeln.

– Det är ju alltid trevligt att få en bekräftelse på att allt vi gör blir sett runtikring. Det är positivt även om vi inte vinner.

Ni är den Norrlandskommun som lägger mest pengar per person på kultur. Hur kommer det sig?

– Det finns en tradition här att satsa på kulturen. 2014 blev vi Sveriges kulturhuvudstad och politiken fortsätter i den andan. Ska man bygga en stad så är kulturen en viktig del.

– Vi har också en Arkitekturhögskola. Och en Designhögskola som har blivit rankad som en av de bästa i världen.

Umeå har en relativt ung befolkning. Hur bidrar du och tjänstemännen till den här positiva utvecklingen?

– Genom att vi systematiskt arbetar med de strategiska tillväxtfrågorna. Vi jobbar bland annat med att kartlägga vilka kompetenser som strategiskt behövs i Umeå och återkopplar det till politiken. Målet är att få unga människor att stanna kvar efter avslutade studier.

Hur gör man det?

– Det gäller att ha en bra balans mellan offentlig sektor, tjänstesektor och industri. Man får inte blir för tung på något håll. Vi är också ett storstadsalternativ i Norrland. Här finns både en storstadspuls och tillgång till natur och landsbygd.

Hur ser framtiden ut för Umeå?

– Framtiden ser ljus ut. Politikerna har satt ett mål att  vi ska vara 200 000 invånare år 2050 och allting pekar
i den riktningen. Norra Sverige behöver starka tillväxt­motorer.               

Kommentarer

Vi strävar efter att kommentarerna håller hög kvalitet. Inlägg med rasistiskt eller sexistiskt innehåll är inte tillåtna och kommer inte att publiceras. Vi förbehåller oss också rätten att inte publicera inlägg med kränkande personangrepp eller som på annat sätt bryter mot Visions villkor för kommentarer. Genom att publicera kommentarer nedan godkänner du våra villkor för publicering.

comments powered by Disqus

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Resan mot framtiden

Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.  2018-11-09

Enhetschefen Louise ­Andersson (mitten) är stolt över sina chefskollegor, och tycker att de är värda den satsning som Sala kommun gör. Foto: Jonas Bilberg

Lönesatsning i flera kommuner

Det är enhetschefernas år i år. I alla fall sett till löneutfallet. Åtminstone i ett flertal kommuner.  2018-11-09

Från präst till före­läsare på heltid. Ann-Christine Ruuth lär chefer göra arbetsplatsen transinkluderande. Foto:  André De Loisted

Transformerar synen på HBTQ

Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.  2018-11-09

”Vi har haft en bra dialog med arbetsgivaren”, säger Marie-Anne Karlsson (till höger) om beredskapsavtalet. Kollegan Monica Kihlström är också nöjd. Foto: Mikael ljungström

Betald ledighet efter beredskap

Inskränkning i privatlivet men tryggare medarbetare och betald ledighet var nionde fredag. Nu finns beredskapsavtal för enhetschefer i omsorgen i Karlsborgs kommun.  2018-11-09

Till arkivet

Ledare: Ta mig i handen

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!