×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Maj

Illustration: Emelie Gårdeler

Illustration: Emelie Gårdeler

Jämställt i toppen - nästan

Nu är det nästan jämställt på de högsta tjänsterna i kommunerna. I alla fall när det gäller könsfördelning och löner. Men det räcker inte, menar forskare.  2017-04-25

Foto: Jonas Malmström

En skarp kniv i skolköket

Som att styra en supertanker. Jonny Lettisen ­antog utmaningen att skapa Stockholms största skolkök. Blod, svett och tårar har förbytts i stolthet.  2017-04-25

Jeanette Rawling sköter boendefrågorna medan Jan Fagerström har huvudansvar för medarbetarna. Foto: Anna Rehnberg

De blir starkare tillsammans

I stället för att ta hand om varsin enhet har Jeanette Rawling och Jan Fager­ström valt att leda Granlidens äldreboende ihop. Det ger bättre ­sammanhållning och tydlighet för både boende och personal. Samtidigt skapar det utrymme för Jeanette och Jan att specialisera sig inom olika områden.  2017-04-26

Foto: Lasse Hejdenberg

Talangprogram gav sju nya chefer

15 anställda valdes ut till ett aspirantprogram för kommande chefer. Sju av dem har redan landat på sina första chefsjobb.  2017-04-24

Ledarutbildning kan bli obligatorisk

Alla chefer i äldreomsorgen bör gå ledarskapsutbildning. Det föreslås i regeringens utredning om ökad kvalitet i äldreomsorgen, som presenterades i slutet av mars.  2017-04-24

Linnea Lindström, ­HR-konsult, administrerar projektet i Härjedalens kommun. Foto: Morgan Grip

Samtal med kolleger ska stoppa stressen

Allt fler sjukskrivs på grund av stress. För att hejda utvecklingen testas nu en metod där anställda i riskzonen får träffas i en reflektionsgrupp.  2017-04-24

Mobbning ökar risken för sjukskrivning, att man slutar som chef, får dålig självbild eller hamnar i ett missbruk. Därför är det viktigt att ta tag i saken så tidigt som möjligt. Foto: Colourbox

Mobbad chef extra utsatt

En av sju har mobbats på jobbet det senaste året. Det visar nya Jobbhälsobarometern från Sveriges företagshälsor. Arbetsplatser där mobbning är ovanligt förklaras ofta med gott ledarskap. Men tänk om chefen är den som utsätts!  2017-04-25

Illustration: Ida Holmedal

Sikta rätt och nå fram

Den som sätter tydliga och inspirerande mål som ­med­arbetarna kan ta till sig når bättre resultat. Men hur gör man? Antoni Lacinai, ­kommunikationsexpert delar med sig av sina bästa tips.  2017-04-26

”Vi som arbetar på advokatbyrån har en passion för det vi gör”, säger Elisabeth Massi Fritz, grundare och vd för Advokatbyrån Elisabeth Fritz AB. Foto: Elisabeth Ohlson Wallin

Stjärnadvokat lyfter kvinnor

Elisabeth Massi Fritz, grundare och vd för Advokatbyrån Elisabeth Fritz AB.  2017-04-25

illustration: Hanna Albrektson

Brottas med lönesättning

Utveckling väger tyngre än ­rutin. Det anser Ola, lönesättande chef. Men konsekvenserna har ­blivit både missnöjda medarbetare och minskad löne­spridning. Borde han tänka annorlunda?  2017-04-26

Illustration: Emelie Gårdeler

Mer krävs för att få äkta jämställdhet

Lön och könsfördelning är inte de enda faktorerna att räkna med. Utbildning och förutsättningar måste också vägas in.  2017-05-03

Foto: Anders Kristensson.

Kvinnorna dominerar i norr

I Jokkmokk är det kvinnorna som styr. På fem av de sju högsta chefsposterna i kommunen sitter kvinnor - med kommunchefen Annika Almqvist i spetsen. Även i de två kommunala bolagen är det kvinnor i toppen.  2017-04-25

Använd humor som lockrop

 2017-04-26

Anna Lindfors, Chefsrådgivare på Vision, svarar på dina frågor.

 2017-04-26

Bättre villkor i tuff roll

Delat ledarskap kan verkligen göra att ett plus ett blir tre. Men det gäller att man är lite olika och hittar ett sätt att jobba som tar till vara var och ens styrkor. Det menar Kristina Rosengren, som följt en ledarduo i vården under deras första tre år.  2017-04-26

Hanna Knutsson är boendestödjare på ett HVB-hem i Kumla

Är det sexual­kunskap cheferna ska få?

 2017-04-24

Jag vill ha mer

 2017-04-24

Jonas Jonsson Stadsdirektör i Umeå Foto: Malin Grönborg

Hur känns kunna bli superkommun?

Hallå där Jonas Jonsson Stadsdirektör i Umeå som tävlar med Luleå och Linköping om titeln.  2017-05-02

 Foto: Kristoffer Hellman

Varför har du skrivit en bok om innanförskap?

Hallå där Ulrika Sedell som med Eva von Wernstedt skrivit Vägar till innanförskap (Idealistas förlag) där ni intervjuat 15 chefer som jobbar med etablering av nyanlända.  2017-05-02

Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision

Antalet ­medarbetare spelar roll

Ett rimligt antal medarbetare spelar en viktig roll för ett närvarande ledarskap, det tycker nio av tio äldreomsorgschefer. Idag ligger chefer inom vård och omsorg i topp när det gäller antal medarbetare per chef. Inom till exempel äldreomsorgen har personalgrupperna vuxit från 54 till 60 medarbetare under perioden 2009–2015.  2017-05-02

LÄST & hört

Hon kom som kärleksflykting. Hennes man flydde från Iran. Ett och ett halvt år senare kom Azita Shariati och startade från noll. I dag är hon prisad VD för Sodexo.  2017-05-03