×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision

    Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision

Sätter tonen för arbetsplatsen

2017-01-25

Chefen i Fokus nr 1 2017. Visions medlemmar vill ha ett mänskligare arbetsliv. Därför inleder Vision landets största dialog där vi bjuder in medlemmar, arbetsgivare och politiker för att prata arbetsmiljö och utforma åtgärder för friskare arbetsplatser. Målet är att bryta sjukskrivningstrenden i år och halvera antalet nya sjukskrivningar till följd av stress till år 2020.

Och det börjar med dig som är chef.  För utan ett närvarande ledarskap riskerar andra insatser att bli verkningslösa. Därför är det grundläggande att ge chefer rätt organisatoriska förutsättningar att jobba med arbetsmiljön.
Först och främst ska du ha tid att leda din personal. Ett närvarande och engagerande ledarskap är avgörande för att skapa friska arbetsplatser. Du ska ha ansvar för ett rimligt antal medarbetare inom ett hanterbart antal verksamheter som inte är för geografiskt spridda.
I dag har många chefer inom till exempel vård, omsorg och socialt arbete ansvar för i snitt 30 personer, vilket är betydligt fler medarbetare än i övriga branscher på arbetsmarknaden.
För att hinna med ditt ledarskap ska du ha möjlighet till stödstrukturer inom exempelvis HR, ekonomi och administration, samt ha tillgång till specialistkomptens från företagshälsovården.
De kanske viktigaste friskfaktorerna av alla handlar om arbetsglädje och meningsfullhet. Att ha kul på jobbet och känna att vi bidrar till något bra, gör att vi mår bra. Vision har tagit fram ett digitalt verktyg Stresskollen där du kan du ta pulsen på din arbetssituation. Förutom dina förutsättningar i arbetet handlar det om arbetsglädje och det sociala stödet från kollegor och chefer. Använd Stresskollen för att reflektera och hämta inspiration. Att du som chef mår bra är viktigt och sätter tonen för hela arbetsplatsen.

Veronica Magnusson
Förbundsordförande Vision

Kommentarer

Vi strävar efter att kommentarerna håller hög kvalitet. Inlägg med rasistiskt eller sexistiskt innehåll är inte tillåtna och kommer inte att publiceras. Vi förbehåller oss också rätten att inte publicera inlägg med kränkande personangrepp eller som på annat sätt bryter mot Visions villkor för kommentarer. Genom att publicera kommentarer nedan godkänner du våra villkor för publicering.

comments powered by Disqus

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Fortbildning ger tätplats

Kompetensutveckling ger försprång för dem som vill ­utvecklas som ledare. Men det ­senaste året blev många chefer utan, visar vår undersökning.  2019-04-29

Michaela Månlycke är nöjd med löne­utvecklingen och att det rekryteras fler chefer. Foto: Mats Samuelsson

Här får de mer och blir fler

Medellönen för enhetschefer i äldreomsorgen ökade med 4,4 procent i fjol, visar Tidningen Visions kartläggning. Alvesta är en av de kommuner där löneutvecklingen varit förhållandevis bra. Orsaken kan vara… Växjö.  2019-04-29

Foto: Anders Andersson

Vlora kämpar för allas rätt

När Vlora Krasniqi av en slump kastades in i chefsrollen upptäckte hon att hon trivs med att leda när det händer mycket. Att skapa struktur är hennes grej, liksom att jobba med frågor hon brinner för – som mänskliga rättigheter.  2019-04-29

Foto: Mostphotos

Chefer mest nätmobbade

Fler personer i chefsposition är ­utsatta för nätrelaterad mobbning på jobbet. Det visar ny forskning från Malmö universitet.  2019-04-29

Till arkivet

Ledare: Nödvändigt att lära nytt

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!