×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision

    Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision

Sätter tonen för arbetsplatsen

2017-01-25

Chefen i Fokus nr 1 2017. Visions medlemmar vill ha ett mänskligare arbetsliv. Därför inleder Vision landets största dialog där vi bjuder in medlemmar, arbetsgivare och politiker för att prata arbetsmiljö och utforma åtgärder för friskare arbetsplatser. Målet är att bryta sjukskrivningstrenden i år och halvera antalet nya sjukskrivningar till följd av stress till år 2020.

Och det börjar med dig som är chef.  För utan ett närvarande ledarskap riskerar andra insatser att bli verkningslösa. Därför är det grundläggande att ge chefer rätt organisatoriska förutsättningar att jobba med arbetsmiljön.
Först och främst ska du ha tid att leda din personal. Ett närvarande och engagerande ledarskap är avgörande för att skapa friska arbetsplatser. Du ska ha ansvar för ett rimligt antal medarbetare inom ett hanterbart antal verksamheter som inte är för geografiskt spridda.
I dag har många chefer inom till exempel vård, omsorg och socialt arbete ansvar för i snitt 30 personer, vilket är betydligt fler medarbetare än i övriga branscher på arbetsmarknaden.
För att hinna med ditt ledarskap ska du ha möjlighet till stödstrukturer inom exempelvis HR, ekonomi och administration, samt ha tillgång till specialistkomptens från företagshälsovården.
De kanske viktigaste friskfaktorerna av alla handlar om arbetsglädje och meningsfullhet. Att ha kul på jobbet och känna att vi bidrar till något bra, gör att vi mår bra. Vision har tagit fram ett digitalt verktyg Stresskollen där du kan du ta pulsen på din arbetssituation. Förutom dina förutsättningar i arbetet handlar det om arbetsglädje och det sociala stödet från kollegor och chefer. Använd Stresskollen för att reflektera och hämta inspiration. Att du som chef mår bra är viktigt och sätter tonen för hela arbetsplatsen.

Veronica Magnusson
Förbundsordförande Vision

Kommentarer

Vi strävar efter att kommentarerna håller hög kvalitet. Inlägg med rasistiskt eller sexistiskt innehåll är inte tillåtna och kommer inte att publiceras. Vi förbehåller oss också rätten att inte publicera inlägg med kränkande personangrepp eller som på annat sätt bryter mot Visions villkor för kommentarer. Genom att publicera kommentarer nedan godkänner du våra villkor för publicering.

comments powered by Disqus

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!