×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision

    Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision

Sätter tonen för arbetsplatsen

2017-01-25

Chefen i Fokus nr 1 2017. Visions medlemmar vill ha ett mänskligare arbetsliv. Därför inleder Vision landets största dialog där vi bjuder in medlemmar, arbetsgivare och politiker för att prata arbetsmiljö och utforma åtgärder för friskare arbetsplatser. Målet är att bryta sjukskrivningstrenden i år och halvera antalet nya sjukskrivningar till följd av stress till år 2020.

Och det börjar med dig som är chef.  För utan ett närvarande ledarskap riskerar andra insatser att bli verkningslösa. Därför är det grundläggande att ge chefer rätt organisatoriska förutsättningar att jobba med arbetsmiljön.
Först och främst ska du ha tid att leda din personal. Ett närvarande och engagerande ledarskap är avgörande för att skapa friska arbetsplatser. Du ska ha ansvar för ett rimligt antal medarbetare inom ett hanterbart antal verksamheter som inte är för geografiskt spridda.
I dag har många chefer inom till exempel vård, omsorg och socialt arbete ansvar för i snitt 30 personer, vilket är betydligt fler medarbetare än i övriga branscher på arbetsmarknaden.
För att hinna med ditt ledarskap ska du ha möjlighet till stödstrukturer inom exempelvis HR, ekonomi och administration, samt ha tillgång till specialistkomptens från företagshälsovården.
De kanske viktigaste friskfaktorerna av alla handlar om arbetsglädje och meningsfullhet. Att ha kul på jobbet och känna att vi bidrar till något bra, gör att vi mår bra. Vision har tagit fram ett digitalt verktyg Stresskollen där du kan du ta pulsen på din arbetssituation. Förutom dina förutsättningar i arbetet handlar det om arbetsglädje och det sociala stödet från kollegor och chefer. Använd Stresskollen för att reflektera och hämta inspiration. Att du som chef mår bra är viktigt och sätter tonen för hela arbetsplatsen.

Veronica Magnusson
Förbundsordförande Vision

Kommentarer

Vi strävar efter att kommentarerna håller hög kvalitet. Inlägg med rasistiskt eller sexistiskt innehåll är inte tillåtna och kommer inte att publiceras. Vi förbehåller oss också rätten att inte publicera inlägg med kränkande personangrepp eller som på annat sätt bryter mot Visions villkor för kommentarer. Genom att publicera kommentarer nedan godkänner du våra villkor för publicering.

comments powered by Disqus

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Gästspel som chef

De flesta chefer i landsting och regioner är anställda på tidsbegränsade förordnanden. Det underlättar avslut av uppdrag, menar arbetsgivarna. Men Vision varnar för dåliga förutsättningar och svagt skydd.  2018-09-06

Foto: Sören Andersson

Skippade korta kontrakt

I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.  2018-09-06

Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.  2018-09-06

”Vi är långt ifrån färdiga med att skapa bra arbetsvillkor för chefer, utan jobbar medvetet för att försöka bli ännu bättre”, säger Lars ­Liljedahl, vård- och omsorgschef i Östersunds kommun. Foto: Sören Andersson

Svårt att bemanna drömjobb

Det är fortsatt svårt att rekrytera chefer inom socialtjänsten. Det uppger en majoritet av landets socialchefer i Visions färska socialchefsrapport. Men i Östersund går man mot strömmen.  2018-10-01

Till arkivet

Ledare: Vinna eller försvinna

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!