×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro, Kivra eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Anna Nyberg Foto: Stockholms Universitet

    Anna Nyberg Foto: Stockholms Universitet

Hälsan påverkas av befordran

2017-01-25

Chefen i Fokus nr 1 2017. Anna Nyberg jobbar på Stressforskningsinstitutet och forskar om hur hälsan påverkas av en befordran.

Vad händer med hälsan när man stiger i graderna?

– Generellt försämras hälsan de första två till fyra åren. Det kan bero på att kraven blir större, stressen ökar och fler konflikter uppstår. Arbetsgivare bör därför ge nyblivna chefer mer stöd.

Ska man verkligen tacka ja till en ny chefstjänst då?

– Absolut. På längre sikt, efter cirka sex till åtta år, förbättras hälsan jämfört med innan befordran, vilket skulle kunna förklaras av att man får mer inflytande. Särskilt kvinnor ska inte låta bli.

Hur menar du?

– En kvinna som är chef är mer nöjd med arbetslivet och mindre sjukskriven än en kvinna som inte är chef.

Vad är bakgrunden till din forskning?

– Den ingår i ramen för ett större projekt om kvinnliga chefers arbetsmiljö. Tidigare forskning visar att ju högre upp i en organisation man jobbar, desto bättre är hälsan, men det gäller främst män. Kvinnliga chefer är dock mer nöjda med livet som helhet än vad manliga chefer är. Vi ville undersöka om man får bättre hälsa av att vara i toppen eller om de som har bättre hälsa oftare blir chefer.

Vad mer visar forskningen?

– Att det är viktigare för kvinnor än för män att vara ambitiösa och högutbildade för att bli befordrade. Och det är positivt för männen att säga sin åsikt vid en konflikt för karriären, medan det är mer negativt för kvinnor. Med den vetskapen kan arbetsgivare göra mycket för att hjälpa fram kvinnor i karriären.

Kommentarer

Vi strävar efter att kommentarerna håller hög kvalitet. Inlägg med rasistiskt eller sexistiskt innehåll är inte tillåtna och kommer inte att publiceras. Vi förbehåller oss också rätten att inte publicera inlägg med kränkande personangrepp eller som på annat sätt bryter mot Visions villkor för kommentarer. Genom att publicera kommentarer nedan godkänner du våra villkor för publicering.

comments powered by Disqus

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Svårt dela på lönekaka

Snart är det dags för den årliga ­löne­revisionen. Men kravet på att ­sätta rätt löner upplevs ofta som omöjligt när det finns för lite pengar att fördela. Det visar en undersökning som Chefen i fokus gjort.  2019-01-29

Foto: Rickard Kilström

”Alla har rätt till en fjärde chans”

För sex år sedan var Said Shahabpour på botten. Missbrukare, kriminell och hemlös. Nu leder han en av Norrköpings fritidsgårdar, som han har lyft från kaos till trygghet.  2019-01-29

Illustration: Hanna Albrektson

Bli en social stjärna

Det lönar sig att ha social kompetens. Det ger faktiskt mer cash i lönekuvertet. Det visar en ny undersökning. Så här förbättrar du den förmågan.  2019-01-29

Anki Möllberg är en närvarande chef. Foto: Maria Hansson

Vände kris till arbetsglädje

Anki Möllberg och hennes arbetsgrupp i hemtjänsten i Sunnansjö/Nyhammar i Ludvika har fått kommunens hälso- och arbetsmiljöfrämjandepris. Efter många år av höga sjuktal och konflikter präglas arbetsplatsen av arbetsglädje.  2019-01-29

Till arkivet

Ledare: Social och/eller pratglad?

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!