×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Klara Regnö. 
Foto: Elisabeth Ohlson Wallin

    Klara Regnö. Foto: Elisabeth Ohlson Wallin

Vilka chefer har flest medarbetare?

2016-09-12

Chefen i Fokus nr 3 2016. Hallå där, Klara Regnö! Du är forskare vid Göteborgs universitet och Mälardalens högskola, som på Visions uppdrag skrivit en rapport om hur många underställda chefer i olika branscher har.

I vilken bransch är går det flest medarbetare per chef?

– Vård, omsorg och sociala tjänster ligger i särklass högst med i snitt 30 medarbetare per chef. Tätt följt av utbildningssektorn med 27 medarbetare per chef.

Och vilken är chefstätast?

– Inom exempelvis handeln och tillverkningsindustrin har cheferna i snitt tolv medarbetare. Det är stora branscher som är relevanta att jämföra med. Men allra chefstätast är det inom information och kommunikation där varje chef har i snitt sju medarbetare. 

Är vård, omsorg och sociala tjänster branscher där det inte behövs så mycket chefer?

– Nej, inte alls. Enligt forskningen är det mer lämpligt med många medarbetare per chef när arbetsuppgifterna är rutinartade, organisationen stabil, de externa ­kontakterna få och all verksamhet ligger på samma
ställe. Något som inte stämmer in på vård, omsorg och sociala tjänster, där de externa kontakterna är många, arbetsuppgifterna komplexa och det är vanligt att man
är chef över verksamheter som ligger på flera olika ställen.

Vilka konsekvenser får det här?

– Sjuktalen inom vård, omsorg och sociala tjänster är höga. En del av förklaringen till det kan vara den höga arbetsbelastningen som gör att cheferna inte har möjlighet att se varje medarbetare och jobba med arbetsmiljön tillräckligt mycket. Därför kan en nyckel till att sänka sjuktalen vara att öka chefstätheten. Men viljan till förändring är ett politiskt beslut och då måste man fråga sig: vill vi att det ska se ut så här?

Kommentarer

Vi strävar efter att kommentarerna håller hög kvalitet. Inlägg med rasistiskt eller sexistiskt innehåll är inte tillåtna och kommer inte att publiceras. Vi förbehåller oss också rätten att inte publicera inlägg med kränkande personangrepp eller som på annat sätt bryter mot Visions villkor för kommentarer. Genom att publicera kommentarer nedan godkänner du våra villkor för publicering.

comments powered by Disqus

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Gästspel som chef

De flesta chefer i landsting och regioner är anställda på tidsbegränsade förordnanden. Det underlättar avslut av uppdrag, menar arbetsgivarna. Men Vision varnar för dåliga förutsättningar och svagt skydd.  2018-09-06

Foto: Sören Andersson

Skippade korta kontrakt

I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.  2018-09-06

Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.  2018-09-06

”Vi är långt ifrån färdiga med att skapa bra arbetsvillkor för chefer, utan jobbar medvetet för att försöka bli ännu bättre”, säger Lars ­Liljedahl, vård- och omsorgschef i Östersunds kommun. Foto: Sören Andersson

Svårt att bemanna drömjobb

Det är fortsatt svårt att rekrytera chefer inom socialtjänsten. Det uppger en majoritet av landets socialchefer i Visions färska socialchefsrapport. Men i Östersund går man mot strömmen.  2018-10-01

Till arkivet

Ledare: Vinna eller försvinna

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!