×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro, Kivra eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Studenter lockas bli ledare. Foto: Jonas Ljungdahl

    Studenter lockas bli ledare. Foto: Jonas Ljungdahl

Studenter lockas bli ledare

2016-11-10

Chefen i Fokus nr 4 2016. Konkurrensen om chefer inom äldreomsorgen ökar samtidigt som ett antal går i pension inom några år. För att säkra chefstillgången satsar Kalmar kommun på både befintlig personal och studenter.

– Det finns redan ett ledningsförsörjningsprogram i kommunen, men vi vill nischa oss inom äldreomsorgen och ta ett steg framåt och visa att det är en attraktiv verksamhet att vara chef i, säger Mattias Ask, chef för omsorgsförvaltningen i Kalmar och hjärnan bakom satsningen som kommunen nu ska göra.

En del av satsningen består i ett internt ettårigt kompetensutvecklingsprogram där bland annat ledarskapsutbildning ingår. Det riktar sig till personal som redan jobbar inom äldreomsorgen. Programmet, som startar efter sommaren, har tolv platser som kommer att tillsättas genom en urvalsprocess under våren.

– Jag är övertygad om att det finns ett intresse bland medarbetarna.

Den andra delen är en ettårig aspirantutbildning för socionomstudenter vid Linnéuniversitetet som gjort sin praktik i kommunen.

– Man kan se aspirantutbildningen som ett komplement till socionomutbildningen genom att studenten får kunskap i hur det är att vara chef i en kommun. Nu finns det ett glapp mellan universitetsutbildning och yrke, men med aspirantutbildningen kommer man att bli bättre förberedd.

Till en början kommer det att finnas en plats på aspirantprogrammet. Studenten får lön under tiden och garanteras sommarjobb som enhetschef.

– Jag tror inte det är så ofta som studenter får en sådan här möjlighet. Jag hoppas att de ser att Kalmar kommun som arbetsgivare vill satsa på dem. Det gynnar ju både dem och verksamheten.

Kommentarer

Vi strävar efter att kommentarerna håller hög kvalitet. Inlägg med rasistiskt eller sexistiskt innehåll är inte tillåtna och kommer inte att publiceras. Vi förbehåller oss också rätten att inte publicera inlägg med kränkande personangrepp eller som på annat sätt bryter mot Visions villkor för kommentarer. Genom att publicera kommentarer nedan godkänner du våra villkor för publicering.

comments powered by Disqus

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Svårt dela på lönekaka

Snart är det dags för den årliga ­löne­revisionen. Men kravet på att ­sätta rätt löner upplevs ofta som omöjligt när det finns för lite pengar att fördela. Det visar en undersökning som Chefen i fokus gjort.  2019-01-29

Foto: Rickard Kilström

”Alla har rätt till en fjärde chans”

För sex år sedan var Said Shahabpour på botten. Missbrukare, kriminell och hemlös. Nu leder han en av Norrköpings fritidsgårdar, som han har lyft från kaos till trygghet.  2019-01-29

Illustration: Hanna Albrektson

Bli en social stjärna

Det lönar sig att ha social kompetens. Det ger faktiskt mer cash i lönekuvertet. Det visar en ny undersökning. Så här förbättrar du den förmågan.  2019-01-29

Anki Möllberg är en närvarande chef. Foto: Maria Hansson

Vände kris till arbetsglädje

Anki Möllberg och hennes arbetsgrupp i hemtjänsten i Sunnansjö/Nyhammar i Ludvika har fått kommunens hälso- och arbetsmiljöfrämjandepris. Efter många år av höga sjuktal och konflikter präglas arbetsplatsen av arbetsglädje.  2019-01-29

Till arkivet

Ledare: Social och/eller pratglad?

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!