×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Studenter lockas bli ledare. Foto: Jonas Ljungdahl

    Studenter lockas bli ledare. Foto: Jonas Ljungdahl

Studenter lockas bli ledare

2016-11-10

Chefen i Fokus nr 4 2016. Konkurrensen om chefer inom äldreomsorgen ökar samtidigt som ett antal går i pension inom några år. För att säkra chefstillgången satsar Kalmar kommun på både befintlig personal och studenter.

– Det finns redan ett ledningsförsörjningsprogram i kommunen, men vi vill nischa oss inom äldreomsorgen och ta ett steg framåt och visa att det är en attraktiv verksamhet att vara chef i, säger Mattias Ask, chef för omsorgsförvaltningen i Kalmar och hjärnan bakom satsningen som kommunen nu ska göra.

En del av satsningen består i ett internt ettårigt kompetensutvecklingsprogram där bland annat ledarskapsutbildning ingår. Det riktar sig till personal som redan jobbar inom äldreomsorgen. Programmet, som startar efter sommaren, har tolv platser som kommer att tillsättas genom en urvalsprocess under våren.

– Jag är övertygad om att det finns ett intresse bland medarbetarna.

Den andra delen är en ettårig aspirantutbildning för socionomstudenter vid Linnéuniversitetet som gjort sin praktik i kommunen.

– Man kan se aspirantutbildningen som ett komplement till socionomutbildningen genom att studenten får kunskap i hur det är att vara chef i en kommun. Nu finns det ett glapp mellan universitetsutbildning och yrke, men med aspirantutbildningen kommer man att bli bättre förberedd.

Till en början kommer det att finnas en plats på aspirantprogrammet. Studenten får lön under tiden och garanteras sommarjobb som enhetschef.

– Jag tror inte det är så ofta som studenter får en sådan här möjlighet. Jag hoppas att de ser att Kalmar kommun som arbetsgivare vill satsa på dem. Det gynnar ju både dem och verksamheten.

Kommentarer

Vi strävar efter att kommentarerna håller hög kvalitet. Inlägg med rasistiskt eller sexistiskt innehåll är inte tillåtna och kommer inte att publiceras. Vi förbehåller oss också rätten att inte publicera inlägg med kränkande personangrepp eller som på annat sätt bryter mot Visions villkor för kommentarer. Genom att publicera kommentarer nedan godkänner du våra villkor för publicering.

comments powered by Disqus

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Resan mot framtiden

Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.  2018-11-09

Enhetschefen Louise ­Andersson (mitten) är stolt över sina chefskollegor, och tycker att de är värda den satsning som Sala kommun gör. Foto: Jonas Bilberg

Lönesatsning i flera kommuner

Det är enhetschefernas år i år. I alla fall sett till löneutfallet. Åtminstone i ett flertal kommuner.  2018-11-09

Från präst till före­läsare på heltid. Ann-Christine Ruuth lär chefer göra arbetsplatsen transinkluderande. Foto:  André De Loisted

Transformerar synen på HBTQ

Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.  2018-11-09

”Vi har haft en bra dialog med arbetsgivaren”, säger Marie-Anne Karlsson (till höger) om beredskapsavtalet. Kollegan Monica Kihlström är också nöjd. Foto: Mikael ljungström

Betald ledighet efter beredskap

Inskränkning i privatlivet men tryggare medarbetare och betald ledighet var nionde fredag. Nu finns beredskapsavtal för enhetschefer i omsorgen i Karlsborgs kommun.  2018-11-09

Till arkivet

Ledare: Ta mig i handen

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!