×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Håkan Sörman. Foto: Rickard L Eriksson

    Håkan Sörman. Foto: Rickard L Eriksson

Hallå där Håkan Sörman...

2016-11-10

Chefen i Fokus nr 4 2016. ...som efter tolv år lämnat tjänsten som vd för Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, för att bli landshövding i Jönköpings län.

Har du tröttnat på landsting och kommuner?

– Nä-ä, absolut inte. Tvärtom. Jag är kommunalare i själ och hjärta och har jobbat i sektorn i 29 av 41 arbetade år. Men jag är en gammal man som skulle ha gått i pension nästa år, och så dök erbjudandet om uppdraget som landshövding upp, vilket är en jättekul grej att avsluta mitt yrkesliv med. Dessutom har jag alltid sagt att jag tycker det är töntigt att bo i Stockholm i hela sitt liv, så nu har jag passat på att flytta härifrån.

Hur är ditt nya uppdrag?

– Det är ett ganska fritt jobb där jag kan ta egna initiativ och använda mitt kontaktnät. Enligt staten har jag ju inte rätt att jobba längre än till 67, så kontraktet är på två och ett halvt år. Man kan hinna mycket på den tiden.

Vad har du för ledarstil?

– Jag är engagerad och angelägen om att åstadkomma resultat och att tydligt förklara vad jag tänker åstadkomma. Jag är mer intresserad av verksamheten än av administrationen. Jag är en utåtriktad person, både internt och externt, och är glad av mig. Men jag kan vara lite väl impulsiv, och brukar därför omge mig av människor som inte är det.

Har du något medskick till alla chefer ute i landstingen och kommunerna?

– Att försöka vara medborgarnas ombud. Annars är det nog de som kan ge mig de bästa chefstipsen.

Kommentarer

Vi strävar efter att kommentarerna håller hög kvalitet. Inlägg med rasistiskt eller sexistiskt innehåll är inte tillåtna och kommer inte att publiceras. Vi förbehåller oss också rätten att inte publicera inlägg med kränkande personangrepp eller som på annat sätt bryter mot Visions villkor för kommentarer. Genom att publicera kommentarer nedan godkänner du våra villkor för publicering.

comments powered by Disqus

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!