×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • 
            Mikael Sjöberg, generaldirektör för Arbetsförmedlingen sedan 2014, tycker att det roligaste med att vara chef är att kunna påverka samhällsutvecklingen. Foto: Johan Lindstén

    Mikael Sjöberg, generaldirektör för Arbetsförmedlingen sedan 2014, tycker att det roligaste med att vara chef är att kunna påverka samhällsutvecklingen. Foto: Johan Lindstén

Varnar för detaljstyre

2016-01-26

Chefen i Fokus nr 1 2016. Mikael Sjöberg basar över hårt kritiserade Arbetsförmedlingen. Hans bästa råd till andra chefer som står inför utmaningar är att låta bli att pilla i detaljer och lita på sina medarbetare.

Vilket var ditt första chefsjobb?

–Mitt första formella chefsjobb var som statssekreterare på inrikesdepartementet 1996. Jag var chef över 70, 80 personer och jag tyckte inte att det var så svårt, men det innebär inte att allt jag gjorde var rätt och bra. Det är klart att jag kände mig mer trevande i chefsrollen då.

Har du haft andra ledarroller innan dess?

–Ja, i lumpen var jag befäl och då ägnade jag en del tid åt att läsa ledarskapslitteratur. Det väckte nyfikenhet. Senare har jag haft en del ledarroller inom Metall, där jag var fackligt förtroendevald.

Vilka lärdomar har du dragit under alla år som chef?

–Man måste anpassa ledarskapet efter organisationen: hur stor den är, vilka uppdrag den har, till exempel. Man kan inte köra samma ledarstil överallt. Man måste också förstå vad som krävs av en chef i en stor organisation och läsa in sig ordenligt på vad just den verksamhet du ska driva behöver.

Vad är roligast med att vara chef?

–Möjligheten att påverka skeenden. Det ger också en stor personlig tillfredsställelse att få många människor att dra åt samma håll. Det är en fantastisk känsla.

Och det jobbigaste?

–En absolut nödvändig, om än inte särskilt rolig uppgift, är att hjälpa anställda som har olika slags personliga problem. Till exempel alkoholmissbruk och liknande.

Vilket är ditt bästa ledarskapstips till Visions chefsmedlemmar?

–Att styra mot mål och målbilder, inte detaljer. De flesta som jobbar i kommuner och landsting har en förmåga att lösa saker på egen hand. Delegera, och få människor att växa genom att lita på dem.

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Slitsamt stå startklar

Missnöjet med beredskap är stort. Var femte chef inom omsorg och ­teknik har funderat på att byta jobb för att de upplever beredskapen ­alltför betungande. Ett bra avtal kan vara lösningen.  2018-04-27

Sofie Christmansson tyckte kursen i arbetsrätt var bra men för kort. Hon hade önskat mer fokus på hur man som chef kan agera i olika situationer. Foto: Petra Berggren

Chefer lär sig mer om arbetsrätt

Las och kollektivavtal, hur hänger det ihop? Socialtjänsten i Sundsvall ville öka personalens kunskaper i arbetsrätt och satte samtliga cirka 130 chefer i skolbänken.  2018-04-27

Robert Persson Asplund, psykolog och forskare vid Linköpings universitet.

Webbterapi för utbrända

Robert Persson Asplund, psykolog och forskare vid Linköpings universitet har studerat hur terapi på internet kan hjälpa utbrända chefer.  2018-04-27

Illustration: Helena Bergendahl

Det här gör facket i frågan

Visions ombudsman Ameli Andersson svarar om arbetet i med- och motvind.  2018-04-27

Till arkivet

Fakta

Mikael Sjöberg
Ålder: 48 år.
Familj: Två barn (19 och 5 år) och fru.
Så gör jag för att koppla av: ”Jag umgås med mina barn. Att vara med en 5-åring innebär en automatisk avkoppling, man måste vara här och nu. Jag tycker att det är avkopplande att veta att idag måste jag hämta”.

Karriär:
Idag: Generaldirektör på Arbetsförmedlingen.
Bakgrund: Statssekreterare, generaldirektör på Arbetslivsinstitutet och Arbetsmiljöverket. Har varit politiskt aktiv inom Socialdemokraterna.

Ledare: När det allra värsta händer

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!