×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Stina Wiklund Björstedt, enhetschef på vuxenenheten Norra Hisingen. Foto: Johan Twedberg

    Stina Wiklund Björstedt, enhetschef på vuxenenheten Norra Hisingen. Foto: Johan Twedberg

Stina Årets ledare

2016-04-28

Chefen i Fokus nr 1 2016. Stina Wiklund Björstedt, enhetschef på vuxenenheten Norra Hisingen, har fått priset Årets ledare i Göteborgs stad av Vision och Lärar­förbundets Skolledarförening.

Grattis! Hur känns det?

– Tack! Jag blev jätteglad, stolt och hedrad. Jag var på semester med barnen i Norrland, när jag fick telefonsamtalet och blev väldigt överraskad. Mina medarbetare hade nominerat mig redan 2014, och blev då besvikna när jag inte fick det. Men jag hade ingen aning om att de nominerat mig i år igen.

Hur har du firat?

– Tillsammans med mina medarbetare på ett morgonmöte med choklad och cider.

I motiveringen står bland annat att du har fokus på en god arbetsmiljö. Hur skapar du den?

– Jag jobbar för att hålla arbetsbelastningen på en rimlig nivå. Det ger förutsättningar att jobba med kvaliteten. Jag gör personalplanering i god tid, så att vi får en stabil arbetsgrupp. Det är också viktigt med kommunikation, transparens och delaktighet samt att ge duktiga medarbetare ansvar.

Vad är ett gott ledarskap?

– Att vara tillgänglig, närvarande, lyhörd och strukturerad. Det är också viktigt att lyfta det som är bra. Jag brinner för frågorna jag jobbar med, vilket ger mig energi. Den energin tror jag smittar av sig till medarbetarna.

Vad består priset av förutom äran?

– Ett konstverk, som delades ut på Kvalitetsmässan. Men det jag blev allra gladast över var att mina medarbetare tycker att jag är värd utmärkelsen.              

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Resan mot framtiden

Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.  2018-11-09

Enhetschefen Louise ­Andersson (mitten) är stolt över sina chefskollegor, och tycker att de är värda den satsning som Sala kommun gör. Foto: Jonas Bilberg

Lönesatsning i flera kommuner

Det är enhetschefernas år i år. I alla fall sett till löneutfallet. Åtminstone i ett flertal kommuner.  2018-11-09

Från präst till före­läsare på heltid. Ann-Christine Ruuth lär chefer göra arbetsplatsen transinkluderande. Foto:  André De Loisted

Transformerar synen på HBTQ

Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.  2018-11-09

”Vi har haft en bra dialog med arbetsgivaren”, säger Marie-Anne Karlsson (till höger) om beredskapsavtalet. Kollegan Monica Kihlström är också nöjd. Foto: Mikael ljungström

Betald ledighet efter beredskap

Inskränkning i privatlivet men tryggare medarbetare och betald ledighet var nionde fredag. Nu finns beredskapsavtal för enhetschefer i omsorgen i Karlsborgs kommun.  2018-11-09

Till arkivet

Ledare: Ta mig i handen

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!