×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision

    Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision

Dagens unga vill göra skillnad

2016-04-27

Chefen i Fokus nr 1 2016.

Det pågår ett trendbrott i synen på arbete, arbetsliv och chefskap, menar analysföretaget Kairos Future (se artikeln bredvid). Dagens unga chefer söker efter meningsfulla jobb och drivs av en vilja att få göra skillnad.

Det är en spaning som även Vision gör utifrån våra undersökningar om hur studentmedlemmar och unga yrkesverksamma medlemmar ser på sitt arbetsliv.

I rapporten Unga och drömjobbet blir bilden tydlig. Den visar att intressanta arbetsuppgifter, bra arbetskamrater och en bra lön ligger i topp när studenter och unga yrkesverksamma beskriver hur drömjobbet ser ut.

En av de medverkande i undersökningen formulerar det på ett bra sätt: ”Varje dag när jag lämnar mitt arbete så känner jag att jag har gjort skillnad för någon eller flera personer. Det betyder mer än vad ord kan beskriva.”

Det här innebär enorma möjligheter för kommuner, landsting och regioner som just kan erbjuda de intressanta jobb som unga söker.

Vi vet att välfärdssektorn kommer att behöva rekrytera en halv miljon nya medarbetare och chefer fram till 2020. Det handlar om allt från tekniker och ingenjörer, socialsekreterare, lärare och undersköterskor till ekonomer, samhälls­planerare och dietister.

För att klara den utmaningen behöver mycket hända på våra arbetsplatser, inte minst när det gäller chefers förutsättningar.

Det handlar om att chefer ska ha tid att leda sina medarbetare, men också ha möjlighet till egen kompetensutveckling för att stödja medarbetare att komma med idéer och nytänkande. Chefer ska även ha tillgång till administrativt stöd, liksom ett bra IT-stöd. Och självklart ska chefer ha en bra lön som bygger på deras prestation.

Möjligheterna är enorma, så kom igen nu arbetsgivare!

Veronica Magnusson
Förbundsordförande Vision

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Gästspel som chef

De flesta chefer i landsting och regioner är anställda på tidsbegränsade förordnanden. Det underlättar avslut av uppdrag, menar arbetsgivarna. Men Vision varnar för dåliga förutsättningar och svagt skydd.  2018-09-06

Foto: Sören Andersson

Skippade korta kontrakt

I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.  2018-09-06

Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.  2018-09-06

”Vi är långt ifrån färdiga med att skapa bra arbetsvillkor för chefer, utan jobbar medvetet för att försöka bli ännu bättre”, säger Lars ­Liljedahl, vård- och omsorgschef i Östersunds kommun. Foto: Sören Andersson

Svårt att bemanna drömjobb

Det är fortsatt svårt att rekrytera chefer inom socialtjänsten. Det uppger en majoritet av landets socialchefer i Visions färska socialchefsrapport. Men i Östersund går man mot strömmen.  2018-10-01

Till arkivet

Ledare: Vinna eller försvinna

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!