Bryderiet | Vision
×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Illustration: Hanna Albrektson

    Illustration: Hanna Albrektson

Bryderiet

2016-05-04

Chefen i Fokus nr 1 2016. Taskiga skämt. Mellanchefen Irina, som jobbar på en ­fritidsförvaltning i en kommun, har märkt av att det finns en trist jarong i fikarummet. Det händer att det skämtas på ett nedsättande sätt om både homosexuella och kvinnor.

’’Tonen hos oss är rå men hjärtlig” och ”Jobbar man här måste ha sinne för humor och tåla lite skämt”. Så brukar en av fastighetsskötarna som jobbat längst på avdelningen säga.

Irina är ganska ny och har fokuserat på att lära sig jobbet som chef över drifts- och verksamhetsavdelningen, vars uppgift är att sköta underhållet av kommunens idrottsanläggningar. Därför har hon inte lagt sig i vad hennes medarbetare säger eller gör på fikarasterna. Men hon har lagt märkt till att det skämtas friskt, särskilt när hon inte sitter med, utan bara råkar gå förbi fikarummet på väg till sitt kontor.

Personalgruppen, som består av fem män i olika åldrar, är stabil och personalomsättningen har under lång tid varit låg. Det finns en tydlig informell ledare (han som säger att tonen är rå men hjärtlig) som de andra fastighetsskötarna lyssnar till. För Irinas del har upplägget hittills fungerat bra, eftersom hon låtit personalgruppen jobba på som de själva vill medan hon fokuserat på att lära sig sina nya arbetsuppgifter.

Men nu har en kvinnlig fastighetsskötare, som inte verkar uppskatta skämten, anställts. Hon har inte sagt något, men Irina märker att hon drar sig undan och inte vill vara med när det är dags för kaffe och bulle. Till saken hör att Irina inte vill bli av med vare sig den nyanställda kvinnliga fastighetsskötaren eller någon av de äldre männen som jobbat på kommunen länge och som har gedigen erfarenhet av jobbet.

Irina känner till att det finns en värdegrund där det tydligt framgår att kommunen är en arbetsplats där alla ska känna sig välkomna, oavsett bakgrund, sexuell läggning eller kön. Men hur den ska implementeras i den verksamhet där hon befinner sig har hon ingen aning om. Vad ska Irina göra?

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Slitsamt stå startklar

Missnöjet med beredskap är stort. Var femte chef inom omsorg och ­teknik har funderat på att byta jobb för att de upplever beredskapen ­alltför betungande. Ett bra avtal kan vara lösningen.  2018-04-27

Sofie Christmansson tyckte kursen i arbetsrätt var bra men för kort. Hon hade önskat mer fokus på hur man som chef kan agera i olika situationer. Foto: Petra Berggren

Chefer lär sig mer om arbetsrätt

Las och kollektivavtal, hur hänger det ihop? Socialtjänsten i Sundsvall ville öka personalens kunskaper i arbetsrätt och satte samtliga cirka 130 chefer i skolbänken.  2018-04-27

Robert Persson Asplund, psykolog och forskare vid Linköpings universitet.

Webbterapi för utbrända

Robert Persson Asplund, psykolog och forskare vid Linköpings universitet har studerat hur terapi på internet kan hjälpa utbrända chefer.  2018-04-27

Illustration: Helena Bergendahl

Det här gör facket i frågan

Visions ombudsman Ameli Andersson svarar om arbetet i med- och motvind.  2018-04-27

Till arkivet

Ledare: När det allra värsta händer

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!