×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • 
            Foto: Colourbox

    Foto: Colourbox

80-talister vill ha balans i livet

2016-01-26

Chefen i Fokus nr 1 2016.

Ett tryggt jobb med lön för mödan som inte tar så mycket tid från familj och fritid. Det är villkoren 80-talisterna sätter upp för att ta ett chefsjobb. Uppfylls villkoren stannar de i gengäld länge. Det visar den senaste spaningen om morgondagens ledare från konsult- och analysföretaget Kairos Future.

Det är dags för 80-talisterna att ta ett kliv upp i karriären. Och många av dem kan visst tänka sig att ta på sig ett chefsuppdrag. Får de trygghet och balans i tillvaron, kan de till och med tänka sig ett långsiktigt åtagande.

För tio år sedan gjorde Kairos Future intervjuer med ett stort antal unga födda på 70-talet och de som medverkade fick svara på frågor om chefskapets fördelar och nackdelar. Nu tio år senare, har undersökningsföretaget ställt samma frågor till 25–35 åringar (80-talister) och resultatet skiljer sig. Bland annat har könsfördelningen bland de medverkande blivit betydligt jämnare och åldern på cheferna har sjunkit med 10 år.

När 70-talisterna och 80-talisterna får räkna upp chefskapets fördelar respektive nackdelar, ser listorna inte riktigt likadana ut. Medan 70-talisterna ser chefskapet som en plattform för att förverkliga sig själva och sina idéer, är 80-talisterna betydligt mer pragmatiska.

De prioriterar att leda och utveckla en verksamhet framför sitt eget självförverkligande. Det är viktigt att utföra ett meningsfullt arbete och att göra nytta men de vill ha lön för mödan. En bra lön och goda karriärmöjligheter står högt på listan.

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Så attraherar du de unga

  • Erbjud balans mellan fritid och arbete.
  • En fast anställning och trygghet i jobbet är ett måste.
  • Bättre lön och bättre förmåner krävs för att intressera unga att anta utmaningen att bli chef.
  • Arbetet behöver inte vara roligt, men unga vill känna att de gör nytta och att de får vara med och påverka verksamhetens utveckling.
  • Hitta de engagerade 80-talisterna. Vinner du dem, vinner du chefer som stannar.

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!