×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Lotta Dellve är professor i Vårdvetenskap vid Högskolan i Borås. Foto: Creative Commons

    Lotta Dellve är professor i Vårdvetenskap vid Högskolan i Borås. Foto: Creative Commons

Hallå där, Lotta Dellve

2016-05-04

Chefen i Fokus nr 2 2016. Lotta Dellve är professor i Vårdvetenskap vid Högskolan i Borås, som skrivit en forskningsrapport om hur det är att vara chef i äldreomsorgen och hantera motstridiga krav i arbetsvardagen, som till exempel att hålla budget och samtidigt vara lyhörd för brukarnas behov.

Vad behöver cheferna för att leda på ett bra sätt?

– De behöver stöd inom organisationen, i form av tillgång till administrativt stöd och snabb kontakt med HR-funktionen. Det är viktigt att policys och handlingsplaner är verklighetsnära och upplevs som ett stöd, inte som ytterligare pålagor. Dessutom behöver den egna chefsrollen vara tydligt avgränsad. Och när målen inte går att uppnå med tillgängliga resurser är det viktigt att den närmaste chefen finns till hands och kan hjälpa till att prioritera. En annan viktig faktor är också att den närmaste chefen visar ett verkligt intresse för verksamheten.

Räcker det?

– Nej, cheferna behöver också möjlighet att reflektera och diskutera kring sitt uppdrag med andra chefer. Att gå en ledarskapsutbildning kan vara ett forum för det.

Hur gjordes rapporten?

– Den bygger på en enkät med 345 äldreomsorgschefer, verksamma både inom kommunal och privat verksamhet, som deltog i en uppdragsutbildning.

Såg ni skillnader mellan kommunala och privata chefer?

– Ja, de privatanställda hade mer administrativt stöd och mer välutvecklade lednings- och styrningssystem att luta sig mot. Men de kommunalt anställda var bättre på att involvera medarbetarna i utvecklingen av verksamheten.

Hur önskar du att forskningsresultaten ska användas?

– Jag hoppas att de som jobbar med olika slags stödfunktioner i kommunerna tänker igenom hur kan jobba för att bli mer verksamhetsnära. De har verkligen en avgörande betydelse för cheferna.

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Resan mot framtiden

Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.  2018-11-09

Enhetschefen Louise ­Andersson (mitten) är stolt över sina chefskollegor, och tycker att de är värda den satsning som Sala kommun gör. Foto: Jonas Bilberg

Lönesatsning i flera kommuner

Det är enhetschefernas år i år. I alla fall sett till löneutfallet. Åtminstone i ett flertal kommuner.  2018-11-09

Från präst till före­läsare på heltid. Ann-Christine Ruuth lär chefer göra arbetsplatsen transinkluderande. Foto:  André De Loisted

Transformerar synen på HBTQ

Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.  2018-11-09

”Vi har haft en bra dialog med arbetsgivaren”, säger Marie-Anne Karlsson (till höger) om beredskapsavtalet. Kollegan Monica Kihlström är också nöjd. Foto: Mikael ljungström

Betald ledighet efter beredskap

Inskränkning i privatlivet men tryggare medarbetare och betald ledighet var nionde fredag. Nu finns beredskapsavtal för enhetschefer i omsorgen i Karlsborgs kommun.  2018-11-09

Till arkivet

Ledare: Ta mig i handen

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!