×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • 
            Lars-Johan Jarnheimer. Foto: Fredrik Sandberg.

    Lars-Johan Jarnheimer. Foto: Fredrik Sandberg.

Klarade inte att vara hemmapappa

2015-10-15

Chefen i Fokus nr 3 2015. Lars-Johan Jarnheimer hoppade av toppjobbet på Tele2 för sju år sedan för att vara mer med familjen. Så har det inte riktigt blivit.

Fakta

Ålder: 55 år.

Familj: Tre barn (14, 11 och 7 år) och fru.

Så gör jag för att koppla av: Tränar långdistanslöpning.

Karriär:
I dag: styrelseordförande i Ikea, och flera andra styrelser, bland andra Eniro, CDON-group, Arvid Nordquist.

Bakgrund: VD och koncernchef Tele2. Olika ledande befattningar på H&M, Saab och Eniro. En rad uppdrag inom Kinneviksfären.

Vilket var ditt första chefsjobb?

– Det var på Hennes och Mauritz när jag var 24 år. Jag jobbade med att bygga om butiker och var chef över 5–6 personer.

Hur var du som chef då?

– Fantastisk! (skratt) När jag var i den åldern visste jag hur allt skulle vara. Jag var ju ekonom och hade läst hur allt fungerade i mina böcker.

Vilken var din drivkraft då?

– Pengar! Jag var en kallhamrad kapitalist.

Vad är det viktigaste du lärt dig om ledarskap sedan dess?

– Att läsa av människor och tolka vad de egentligen menar. När jag var i tjugoårsåldern kunde jag inte alls det. Jag var väldigt blåögd och trodde att alla talade sanning och gjorde sitt bästa.

Vad är det roligaste med att vara chef och ledare?

– När man ställs inför problem och löser dem gemensamt. Det jag kan sakna med det operativa ledarskapet är att sitta över en kopp kaffe och fundera på olika sätt att komma till rätta med ett problem. Och sedan dunka varandra i ryggen när det blir bra.

Och vad är tråkigast?

– Man kommer liksom in i ett ekorrhjul. Du är på 24 timmar om dygnet. Jag jobbade väldigt mycket till för sju år sedan. Då hade jag 110 resdagar på ett arbetsår – ett vanligt arbetsår består av 220 dagar. Det som gjorde att jag hoppade av det operativa ledarskapet var att jag ofta hörde chefer säga att de hade missat sina barns uppväxt. Sådan ville jag inte bli.

Hur gick det?

– I dag jobbar jag nästa lika mycket som när jag var operativ chef. Jag har kommit fram till att det är en läggningsfråga, det där med hur mycket man jobbar. Och jag tycker fortfarande att varje arbetsdag är väldigt rolig.

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Resan mot framtiden

Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.  2018-11-09

Enhetschefen Louise ­Andersson (mitten) är stolt över sina chefskollegor, och tycker att de är värda den satsning som Sala kommun gör. Foto: Jonas Bilberg

Lönesatsning i flera kommuner

Det är enhetschefernas år i år. I alla fall sett till löneutfallet. Åtminstone i ett flertal kommuner.  2018-11-09

Från präst till före­läsare på heltid. Ann-Christine Ruuth lär chefer göra arbetsplatsen transinkluderande. Foto:  André De Loisted

Transformerar synen på HBTQ

Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.  2018-11-09

”Vi har haft en bra dialog med arbetsgivaren”, säger Marie-Anne Karlsson (till höger) om beredskapsavtalet. Kollegan Monica Kihlström är också nöjd. Foto: Mikael ljungström

Betald ledighet efter beredskap

Inskränkning i privatlivet men tryggare medarbetare och betald ledighet var nionde fredag. Nu finns beredskapsavtal för enhetschefer i omsorgen i Karlsborgs kommun.  2018-11-09

Till arkivet

Ledare: Ta mig i handen

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!