×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

2015

Missnöjda med krångligt IT-stöd

 2015-11-02


            Jacqueline Doohan ­råder bot på personalbristen inom vården genom att losta nyanlända snabbare genom utbildningssystemet. Foto: Mattias Johansson

Hon hjälper flyktingar få jobb

Landstinget i Kalmar har stora rekryteringsbehov. Samtidig finns många nyanlända med sjukvårdsutbildning. Personalhandläggaren Jacqueline Doohan är en av dem som ska få det att klicka.  2015-11-02


            Trevor Archer. Foto: Jobmatch Talent

Hallå där Trevor Archer

Professor i psykologi, som gjort en studie om hur yngre och äldre chefer skiljer sig åt.  2015-11-02


            ”Bilden av en chef är att man ska vara så stark och käck, trots att många är stressade. Om man inte pratar om det så kommer inget att förändras”, säger Sofia Faström om att outa sin stressade situation i Chefen i Fokus. Foto: Anna Rehnberg

Så stoppade Sofia stressen

Sömnproblem och panikångest. Det var vardag för enhetschefen Sofia Faström under en hektisk period på jobbet. Men tillsammans med arbetsgivaren och facket lyckades hon hitta lösningarna som satte punkt för stressen.  2015-11-02


            Illustration: Pia Koskela

”Chefer blir slit-och slängvaror”

Hårt förändringstryck i organisationerna del av förklaring till stressen. Att cheferna jobbar under hög press är en del av att vara chef, anser arbetsgivarna som inte är oroade över den höga sjuknärvaron bland cheferna. Ett resonemang som Vision inte ger mycket för.  2015-11-02


            Illustration: Pia Koskela.

Ständigt stressad

Åtta av tio chefer slits varje dag ­mellan olika krav i arbetet. Lika många känner att de skulle behöva klona sig för att kunna vara på två ställen samtidigt, ­visar en studie med 600 chefsmedlemmar i Vision.  2015-11-02

Läst & hört

Kränkning, diskriminering eller bara skitprat. Vad är vad och när ska du som är chef agera? Georg Frick och Sofia Norberg reder ut begreppen och ger vägledning.  2016-04-29


            Sara Erlingson.  Foto: Marlin Johansson

Turbulent första år för Sara

Sara Erlingson har ökat bemanningen i äldreomsorgen och hamnat i skottlinjen när ett särskilt boende anklagades för ­vanvård. Det har varit ett händelserikt första år för Tranås socialchef.  2015-10-29


            Illustration: Hanna Albrektson/Agent Molly

Chefen som blev kär

Skvallret går – verksamhetschefen Eva får reda på att en av hennes mellanchefer blivit ihop med en medarbetare. Oron bland personalen är stor för hur relationen ska påverka jobbet. Vad ska Eva göra?  2015-10-29

Hej då Kontrollchefen

 2015-10-15

Klarade inte att vara hemmapappa

Lars-Johan Jarnheimer hoppade av toppjobbet på Tele2 för sju år sedan för att vara mer med familjen. Så har det inte riktigt blivit.  2015-10-15


            Kjell Enhager

Hallå där Kjell Enhager

 2015-10-15


            Ulrika Hedman.

Gör det själv: Så beter du dig på sociala medier

Det är inte lätt att veta var gränserna mellan den privata sfären och yrkesrollen går på sociala medier. Och vad får man som chef uttala sig offentligt om och inte? Chefen i fokus reder ut begreppen.  2015-10-15


           Danijel Afolter jobbar med gröna ­obligationer.

Foto: Boyan Afolter

Göteborg satsar på gröna pengar

Spar- och premieobligationer har vi hört talas om, men gröna obligationer? Göteborgs stad var första stad i världen att ge ut gröna obligationer. Försäljning av dessa gröna värdepapper är ett sätt att nå klimat- och miljömålen inom kommuner och landsting.  2015-10-15


            Kent Berglund och Leif Nilsson jobbar båda med Malmö stads återvinningsverksamhet, Malvin. Här vid en av ­cyklarna som många kommunanställda använder i jobbet.
Foto: Jenny Leyman

Slut med slit och släng i Malmö

En grön våg drar fram över ­landets ­kommuner och landsting. Malmö är staden där det mesta från gamla­ ­kakelplattor till kontorsmöbler återanvänds. Och personalen kan låna ­väloljade kvalitetscyklar för en bättre miljö – och hälsa.  2015-10-15


        Anneli Hagberg.

Vision driver på för innovation

Fackets checklista ska säkra att idéer tas tillvara.  2015-10-15


            Enhetschef Anna-Lena Olofsson jobbar för att alla i personalen ska vara delaktiga i att utveckla verksamheten. Här tillsammans med undersköterskan Anita Pyyny på Torgårdens matlag. Foto: Tomas Bergman

Skapade struktur för nya idéer

Innovation får inte bara vara en ledningsfråga. Det tycker ­enhetscheferna Malin Drugge och Anna-Lena Olofsson i ­hemtjänsten i Kalix som skapat en egen metod för hur ­medarbetarna själva kan utveckla verksamheten.  2015-10-08


            Kreativitet och lite lekfullhet är bra för en arbetsplats, tycker cheferna Per Gustafsson och Christina Lantz, som har sin arbetsplats i en gammal folkskola.

Foto: Jerry Lövberg.

Så tar du vara på Kreativiteten

Den som känner sig delaktig och får testa nya idéer mår bättre och gör ett bättre jobb. Men hur gör man som chef för att skapa den där kreativa ­arbetsplatsen där medarbetarna ­känner sig stolta och sedda?  2015-10-08


            Gunilla Tuvin. Foto: Mikael Wallerstedt.

Fyra kommuner kör Mentorprogram i repris

Ett antal kommuner i Mellansverige har haft ett mentorprogram för chefer, som varit lyckat. Nu planeras en ny omgång.  2015-10-08


            Lisa Stenberg är föräldraledig med Ester, men missar inte ett kurstillfälle på aspirantprogrammet.
Foto: Mikael Wallerstedt.

Med siktet inställt på chefsjobb

Över hundra sökte till det aspirantprogram för blivande chefer som Enköping, Heby, Håbo, Knivsta, Östhammar och Älvkarleby kommuner startat. Lisa Stenberg är en av de 35 lyckligt lottade som antogs.  2015-10-08


            Personalvetaren Sofia Mets tror på framtiden för personalvetarstudenterna, trots den dystra statistiken.
Foto: Jenny Leyman

Personalvetare hett trots tuff konkurrens

För personalvetare är chansen att få ett jobb man är utbildad för efter examen liten, men det är inget som avskräcker sig studenterna.  2015-10-08


            Christin Mellner. Foto: Stefan Söderström.

Hallå där Christin Mellner

Forskare vid Stockholms universitet som håller på att undersöka vad som krävs för att ­chefer ska orka och vilja vara chefer under hela arbetslivet, som blir allt mer gränslöst.  2015-10-08

Sätta lön: Viktig uppgift för chefen

En förutsättning för ett gott ledar­skap är att kunna sätta lön efter prestation. Det menar Lena Dahlman, förvaltnings­direktör i Uppsala läns landsting.  2015-05-29

Foto: Marlin Johansson

Kristin rör om i grytan

Kristin Emilssons kärlek till mat har följt henne genom livet. Men att vara kostchef handlar om mer än goda smaker. Nyligen har hon drivit igenom en omorganisation och fått pris för kommunens goda mat.  2015-05-28

Chef och förebild. Mullugheta Asghedom har det övergripande ansvaret. men han är i högsta grad med i verksamheten också. Här med Abdiasis. Foto: Dan Lindberg

Mullugheta – vinnare i Örebro

I Örebro kommun satsas det extra på vissa yrkesgrupper i årets lönerörelse. En grupp är fritidsgårdscheferna. Mullugheta Asghedom, chef för Vivallafritidsgård får 3 300 kronor mer i lönekuvertet från och med i år.  2015-05-26

Staffan Hallström vill inte påstå att han är intresserad av konfliktlösning, men har tidigare erfarenheter både från skolans värld och från flottan. Foto: Anna Rehnberg

Staffan fick lösa upp knutarna

Anklagelser om fusk, avstängda chefer och misstänksamhet präglade arbetsmiljön på teknikförvaltningen i Kungsbacka kommun. Staffan Hallström fick uppdraget att lösa situationen.  2015-05-25

Lena Wedberg Johansson ser både för- och nackdelar med färre medarbetare per chef. Själv är hon chef över 50 medicinska sekreterare

Fler satsar på mindre personalgrupper

Västra Götalandsregionen beslutade nyligen att begränsa antalet medarbetare per chef. Samma mål finns också hos andra arbetsgivare.  2015-05-22

Tina Lindeberg, IPF, ansvarar för Cranet-studien i Sverige.

HR-väger tungt i organisationer

I Sverige är HR-chefen nästan alltid med i ledningsgruppen. Och allt oftare är det en kvinna. Det visar världens största återkommande undersökning om personalfrågor.  2015-05-22

Hillevi Engström, tidigare minister och numera kommunchef i Upplands Väsby, tycker att det svåraste med ledarskap är att få viktiga, men besvärliga människor att fungera i grupp. Foto: Peter Knutsson

Hellre original än dålig kopia

Hillevi Engström har lämnat politiken och bytt sida. Nu är hon kommundirektör i Upplands Väsby.  2016-06-03

Bryderier

Rök på jobbet. Enhetschefen Anders får varje dag klagomål från de åtta boendestödjare som jobbar hemma hos en ­brukare som kedjeröker. De tycker det är äckligt med röken och att det är svårt att andas hemma hos henne.  2016-05-02