×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

På ögonkliniken jobbar alla med rätt sak

2014-03-27, Tidningenvision.se

På ögonkliniken i Växjö gör läkarna och sjuksköterskorna nästan ingen administration. De medicinska sekreterarna har under många år tagit över deras uppgifter. Resultat: Alla gör rätt sak.

– Vi har de senaste 10–15 åren successivt tagit på oss mer och mer arbetsuppgifter. Sen kommer läkarna inte undan helt, säger Åsa Laaksonen, medicinsk sekreterare på ögonkliniken i Växjö.

Ingvar Axelsson, överläkare på ögonkliniken, önskar att han hade lite mer tid till signering och annan administration men tycker överlag att han har relativt få administrativa uppgifter.

– Det talas mycket om den tunga administrationen inom vården, att på vissa arbetsplatser går hälften av läkartiden till det. Men så är det inte här. Jag har förhört mig om vad de andra läkarna på kliniken tycker och vi gör bara det som är riktigt patientnära, de uppgifter som vi måste göra enligt lagar och förordningar. Det är skönt att slippa göra mer än så, säger han.

Åsa Laaksonen och hennes kolleger sköter numera kallelser till ­operationer, något som tidigare gjordes av sjuksköterskor. De tar hand om all statistik, väntelistor, avvikelsehantering, IT-hantering – listan kan göras lång på uppgifter som den vårdande personalen tidigare gjorde. Sekreterarna lägger scheman och det enda läkarna behöver göra är att administrera sina ledigheter och jourer. De tar också hand om allting kring remisserna utom själva bedömningen som måste göras av läkare.

– Vi har inte behövt kämpa så mycket utan haft cheferna med oss i detta. De har sett vilken insats vi gjort och vilken kompetens vi har, säger Åsa Laaksonen.

Men även om sekreterarna gör de flesta administrativa sysslorna tror hon inte att kliniken har fler administratörer än någon annan enhet.

– Vi är väldigt effektiva och har omorganiserat, förbättrat och effektiviserat hela tiden. Tyvärr har vi inte lyckats får upp lönen särskilt mycket trots att vi gör mer. Det kämpar vi fortfarande med, säger hon.

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!