×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Allt färre bor på äldreboende

2014-03-21, Tidningenvision.se

Antalet äldre som bor i särskilt boende har minskat med 1 500 under det senaste året. Socialstyrelsen anser att en av orsakerna är bristande planering i kommunerna.

Enligt statistik från Socialstyrelsen bodde nästan 89 000 äldre på äldreboende den 1 oktober förra året. Det är en minskning med 1 500 personer på ett år.

Socialstyrelsen vet inte exakt vad minskningen beror på, men Gert Alaby, samordnare för äldrefrågor, ser två tänkbara faktorer.

–En vanlig tankefigur är att det är billigare att ge vård och omsorg i hemmet än i särskilt boende. Det går hem hos ansvariga i kommunerna i dag förstås.

En annan förklaring Gert Alaby ser är brister i äldreomsorgsplaneringen. Kommunen tar inte reda på vilka effekter det får att dra ner på särskilda boenden och har inte tillräcklig framförhållning i planeringen. När man dragit ned för mycket tar det lång tid att planera och bygga nya boenden när behoven ökar igen.

–Det är mer attraktivt för kommunerna att vara flexibla med mer hemtjänst och andra lösningar. De gör allt för att minska på särskilda boenden för att det kräver långsiktighet och högre fasta kostnader.

Men vill inte gamla bo kvar i hemmet i större utsträckning i dag än tidigare?

–Jo, det är klart man vill, men när det inte fungerar längre för att man känner sig otrygg eller för att hemtjänsten kommer tio gånger om dygnet, då är det ofta fullt överallt och långa väntetider och kommunen har strikta riktlinjer om vilka behov man måste har för att få en plats, säger Gert Alaby.

När det gäller hemtjänst hade över 219 000 personer den insatsen förra året, det är ungefär lika många som året innan.

–Tidigare år har vi kunnat se att antalet personer över 65 år som får hemtjänst ökar i hög takt. Under de senaste åren kan vi däremot se en mer jämn nivå i antalet äldre som får hemtjänst, säger statistikern Lina Boberg i ett pressmeddelande.

Statistiken visar också att ökningen av antalet privatiseringar av äldreboenden har stannat av. Cirka 20 procent av de som har en plats på ett särskilt boende bor i dag på ett privatdrivet boende. Den andelen har i stort sett varit oförändrad de senaste tre åren.

Inom hemtjänsten har privatiseringarna gått något längre. Av alla hemtjänsttimmar som beviljades 2013 utfördes 24 procent av privata företag. Det är en ökning med fyra procentenheter de senaste tre åren.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!