×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Omsorgschefer slipper beredskap på kvällarna

2014-01-14, Tidningenvision.se

Nu kan cheferna inom omsorgen i Kristianstad stänga av telefonerna när de går från jobbet. Ett nytt avtal gör att varje chef bara kommer att behöva ha beredskap en-två veckor per år.

–Är man ledig ska man vara ledig, det är min ambition, säger Lars-Åke Nordin, omsorgschef i Kristianstad kommun.

Vision och kommunen har enats om ett lokalt kollektivavtal som innebär att beredskapen för äldreomsorgen och LSS-verksamheten kommer att rotera mellan omsorgscheferna. Inom äldreomsorgen kommer varje chef att ha beredskap drygt en vecka om året, inom LSS-verksamheten kommer cheferna att ha 1,5 veckas beredskap per år.

Ett ytterligare argument för den nya organisationen är, enligt omsorgschefen, att både Arbetsmiljöverket och Inspektionen för vård och omsorg (IVO) kräver säkra rutiner så att beredskapen verkligen fungerar.

I dag har cheferna inte någon extra ersättning för sin ständiga beredskap. Med det nya avtalet kommer den aktuella chefen att få cirka 1800 kronor extra för sin beredskapsvecka. Om chefen tvingas rycka ut kommer dessutom övertidsersättning att betalas för de arbetade timmarna.

Ylva Paulsson är enhetschef i Kristianstad med ansvar för en tredjedel av kommunens sjuksköterskor, samt nattsjuksköterskorna.

–Självklart tycker jag att detta är bra, och en avlastning. Nu kan jag stänga av telefonen när jag går från jobbet klockan fem. Det har jag aldrig kunnat göra förut.

Hon har jobbat som enhetschef sedan 2010.

–Det är inte så att man blir störd mycket utanför arbetstid men känslan är att man aldrig är helt ledig, utom på semestern.

Det är inte klart när beredskapsrotationen kommer igång. Omsorgschefen hoppas på den 1 mars. Innan beredskapen sjösätts ska en arbetsgrupp diskutera praktiska frågor kring det nya avtalet.

Oscar Magnusson

oscar.magnusson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!