×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Oenighet om ersättning för beredskap

2014-01-24, Tidningenvision.se

Oskarshamns kommun ska införa en ny modell för beredskap för enhetscheferna inom omsorgen. Men Vision och Vårdförbundet är inte överens med arbetsgivarna om hur ersättningen ska se ut.

Under senare år har Arbetsmiljöverket gjort en rad inspektioner för att se hur olika kommuner har löst frågan med beredskap på kvällar och nätter inom omsorgen. Utgångspunkten är att medarbetarna måste kunna få tag i en chef som kan fatta ett snabbt beslut.

– Det innebär inte att vi tycker att enhetscheferna ska ha ständig beredskap, men man måste ordna det på ett sätt att det finns en chef tillgänglig, säger Peter Burman, tillsynsdirektör på Arbetsmiljöverket i Växjö.

Oskarshamn är en av kommunerna som har fått kritik från Arbetsmiljöverket. Där ska man från och med den 30 januari införa en modell inom äldreomsorgen och omsorgen om funktionsnedsatta, som innebär att enhetscheferna ska ha beredskap cirka två veckor per år och chef.

– I stort sett är vi överens om upplägget, men under beredskapen tycker vi att det borde utgå övertidsersättning. Tidigare var vi överens om att enhetscheferna ska få ersättning för den lediga dagen efter beredskapsveckan, men där har arbetsgivarna backat, säger Leif Nordenberg, Visions avdelningsordförande i Oskarshamn.

Parterna har haft en lokal MBL-förhandling där man inte kom överens och nu kommer frågan lyftas till central förhandling.

– Vi vill driva den här frågan vidare. Vi ser det här som ett jämställdhetskrav. På tekniska kontoret har man också beredskap och bättre villkor som vi ser det, säger Leif Nordenberg.

Nyligen har även Kristianstad kommun beslutat att införa en modell med roterande beredskap för cheferna inom omsorgen.

Niklas Lindstedt

niklas.lindstedt@vision.se

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!