×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

”Det ska vara något man brinner för”

2014-02-17, Tidningenvision.se

Enhetschefen och Vision­medlemmen Dunja Begovic håller på att starta ett HVB-hem för ensamkommande flyktingbarn i Arvika.

– Jag anställer personal, vi förhandlar om lokaler, vi tänker på kvalitetsledningssystem och arbetssätt och gör upphandling av möbler. Det är många praktiska saker som behöver vara klara tills vill öppnar, säger hon.

Arvika kommun har sedan tidigare ett avtal med Migrationsverket och har tagit emot flyktingbarn som har placerats i Eda kommun. I juni öppnar kommunen en egen verksamhet med plats för tio pojkar mellan 16 och 18 år.

HVB-hemmet kommer att ha nio anställda, det är socialpedagoger och boendepedagoger.

– Några av dem ska helst ha arbetat med ensamkommande flyktingbarn tidigare. Vi lägger stor vikt vid att man kan skapa goda relationer. Det är väldigt viktigt att ungdomarna känner att deras tillvaro är meningsfull, begriplig och hanterbar.

Dunja Begovic har hjälp av en arbetsgrupp och får även stöd av Eda kommun i form av mentorskap.

– Vi måste bygga upp en bra organisation som tar emot pojkarna. Vi ska ha kompentent personal med en humanistisk människosyn som kan möta ungdomarna där de befinner sig, ge stöd och bygga upp dem. Vi ska ha en bra samverkan med skolan, fritidsaktiviteter, goda män, socialtjänsten, tolkar och Migrationsverket.

Hur ska det bli att starta?

– Jätteroligt. Nu gäller det att hitta personal med engagemang som tycker att det här är roligt att jobba med och en viktig fråga. Det här ska vara något man brinner för.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!