×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Äldrechefer i protest mot stort lönegap

2014-02-06, Tidningenvision.se

Elva enhetschefer för äldreboenden i Boden är på krigsstigen. Anledningen: De tjänar cirka 6 000 kronor i månaden mindre än vissa nyanställda enhetschefer som saknar arbetsledarutbildning.

– Det här är ju förfärligt. I dag skiljer det drygt 6000 kronor mellan den sämst betalda boendechefen med stora ansvarsområden och många underställda jämfört med de nyanställda enhetscheferna utan arbetsledarerfarenhet. Vad sänder det för signal egentligen? undrar Annelie Wemmenhag, Visions avdelningsordförande i Boden.

I samband med en omorganisation på socialförvaltningen har ett antal nya enhetschefer anställts som huvudsakligen ska arbeta med personalfrågor. Det är lönesättning av dessa personer, som är sjuksköterskor i botten, som har väckt ont blod.

I en skrivelse till socialchefen och äldreomsorgens verksamhetschef hävdar elva boendechefer att det rör sig om oskäliga löneskillnader. De konstaterar att de har budget- och verksamhetsansvar, fler underställda, mångårig erfarenhet och adekvat arbetsledarutbildning – trots det tjänar de nyanställda cheferna betydligt mer.

– Boendecheferna har ett mycket större ansvarsområde. Det här borde ju betyda att arbetsgivaren anser att de gör ett dåligt jobb, men det har de aldrig fått några signaler om, säger Annelie Wemmenhag.

Catharina Liljeholm, socialchef i Boden, konstaterar att lönesättningen är individuell och att sjuksköterskor är en bristvara, men det är inga argument som biter på Anneli Wemmenhag.

Hon ser ett tydligt mönster i lönesättningen av chefer. Utbildning och kompetens inom socialtjänstens område värdesätts inte lika högt som sjukvårdskompetens.

Annelie Wemmenhag har tagit kontakt med Visions chefsombudman för att försöka hitta en konstruktiv väg framåt. Ett möte mellan Vision och arbetsgivaren är också planerat.

Niklas Lindstedt

niklas.lindstedt@vision.se

Artiklar

Dan Lundgren.

"Integrera hemtjänsten med äldreboendena"

Dan Lundgren är utvecklingsledare i socialtjänsten i Jönköping och har skrivit en doktorsavhandling som tar upp skillnader i ledarskap och arbetsmiljö på särskilda boenden respektive i hemtjänsten.  2019-09-09

Foto: Mille Mobley.

Läst & hört: Michelle Obamas Min historia

Två motsatser blir kära. Han, en disträ tänkare, hyper­intelligent med stora mål. Hon en högpresterande, perfektionist. Han blir president, hon sätter sin karriär på vänt.  2019-09-11

Jonas Fröberg.

"Mellanchefer förstår inte konsekvenserna av NPM"

Jonas Fröberg är dramatiker, som under hösten sätter upp pjäsen ”Den osynliga stats­kuppen” för Teater Spira om styrningen i Göteborgs stad.  2019-09-09

Malin Wettre.

Värderingar ­trumfar cv

Hur bemöter man en kollega som vill småprata när man själv inte har tid? Eller en annan som inte vill hälsa med handen? Och hur tackla en idétorka inför ett kundevent? Det här är frågor som den som söker jobb på Stångå­staden, ett kommunalt bostadsbolag i Linköping, skulle kunna få.  2019-09-09

Till arkivet

Ledare: Dags att gå på toa

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!