×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Skadlig stress bland enhetschefer i Gällivare

2014-08-13, Tidningenvision.se

Mer pappersarbete och krav på ett ”nära ledarskap” skapar stress bland enhetschefer i Gällivare kommun. Nu ställer Arbetsmiljöverket krav på kommunen.

Enhetscheferna för Gällivare kommuns hemtjänst hinner inte med sina arbetsuppgifter och de vet inte heller hur de ska prioritera när arbetet hopar sig. De känner ofta att de inte klarar av att vara bra chefer som handleder varje medarbetare och är närvarande i verksamheten. Något som såväl medarbetare som arbetsgivaren har krav på. Detta framkom vid Arbetsmiljöverkets tillsyn.

Det är den stora administrativa arbetsmängden som sätter käppar i hjulet för cheferna. Hemtjänsten i Gällivare har nämligen nyligen förändrat sin organisation. Resultatet blev visserligen fler enhetschefer men också mindre administrativ personal vilket gjort att nya tidskrävande sysslor hamnat på enhetschefernas bord. De upplever att de arbetar med ”fel saker” och att de inte kan leva upp till arbetsgivarens förväntningar på ett ”nära ledarskap”.

Arbetsmiljöverket riktar kritik mot kommunen för att de inte gjort någon konsekvensanalys vid omorganisationen och ställer en rad krav på kommunen för att motverka att enhetschefernas hälsa försämras på sikt.

Arbetsmiljöverkets tillsyn är ett led i arbetet, med att lyfta fram och förbättra kvinnors arbetsvillkor, som sker på uppdrag av regeringen. Orsaken är det faktum att kvinnors arbetsrelaterade sjukfrånvaro är större än mäns och att fler kvinnor tvingas sluta jobba i förtid av hälsoskäl.

Ellen Larsson

ellen.larsson@vision.se

Artiklar

Känslomässig karusell

Ledare Tänk dig att du har jobbat som chef hos samma arbetsgivare i ungefär hela ditt vuxna liv.  för 3 dagar sedan

Att konfrontera en bluffare

Bettan ljuger. Men bara om småsaker. Eller? Vem vet, egentligen? Hur kan hennes chef, Calle, konfrontera henne utan att anklaga?  för 3 dagar sedan

Hallå där, Ingrid Tollgerdt-Andersson

Ingrid Tillgerdt-Andersson är ledarskapsforskare och delar med sig av nya rön i boken Så vinner du slaget om de bästa.  för 3 dagar sedan

Foto: Mostphotos.

Nu ska kollektivet styra

Hur skulle det vara att jobba i en kommun eller region utan chefer? I stället planerar var och en vad man vill göra, hur det ska genomföras och följas upp.  för 3 dagar sedan

Till arkivet

Ledare: Känslomässig karusell

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!