×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Skadlig stress bland enhetschefer i Gällivare

2014-08-13, Tidningenvision.se

Mer pappersarbete och krav på ett ”nära ledarskap” skapar stress bland enhetschefer i Gällivare kommun. Nu ställer Arbetsmiljöverket krav på kommunen.

Enhetscheferna för Gällivare kommuns hemtjänst hinner inte med sina arbetsuppgifter och de vet inte heller hur de ska prioritera när arbetet hopar sig. De känner ofta att de inte klarar av att vara bra chefer som handleder varje medarbetare och är närvarande i verksamheten. Något som såväl medarbetare som arbetsgivaren har krav på. Detta framkom vid Arbetsmiljöverkets tillsyn.

Det är den stora administrativa arbetsmängden som sätter käppar i hjulet för cheferna. Hemtjänsten i Gällivare har nämligen nyligen förändrat sin organisation. Resultatet blev visserligen fler enhetschefer men också mindre administrativ personal vilket gjort att nya tidskrävande sysslor hamnat på enhetschefernas bord. De upplever att de arbetar med ”fel saker” och att de inte kan leva upp till arbetsgivarens förväntningar på ett ”nära ledarskap”.

Arbetsmiljöverket riktar kritik mot kommunen för att de inte gjort någon konsekvensanalys vid omorganisationen och ställer en rad krav på kommunen för att motverka att enhetschefernas hälsa försämras på sikt.

Arbetsmiljöverkets tillsyn är ett led i arbetet, med att lyfta fram och förbättra kvinnors arbetsvillkor, som sker på uppdrag av regeringen. Orsaken är det faktum att kvinnors arbetsrelaterade sjukfrånvaro är större än mäns och att fler kvinnor tvingas sluta jobba i förtid av hälsoskäl.

Ellen Larsson

ellen.larsson@vision.se

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!