Hennes kår hör till vinnarna | Vision
×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Hennes kår hör till vinnarna

2014-08-27, Tidningenvision.se

Chefer, inköpare, bygglovshandläggare och socialsekreterare. Det är några av de yrkesgrupper inom Vision som fick de största löneökningarna i kommuner och landsting förra året.

Förra året skulle Visions medlemmar som jobbar i kommuner och landsting få löneökningar på minst 2,6 procent i genomsnitt. Nu när förbundet sammanställt resultatet visar de sig att alla yrkesgrupper har fått mer än lägstanivån.

Bland de yrkesgrupper som fick störst löneökningar, över fyra procent, finns chefer inom verksamheter för funktionshindrade och äldreomsorg. Även upphandlare, inköpare, audionomer och bygglovshandläggare fick bra utdelning.

Också socialsekreterare, en av Visions största yrkesgrupper, hamnar i toppen av statistiken.

– Det är överraskande och glädjande att socialsekreterarna fick så mycket i förhållande till andra yrkesgrupper. Det har nog inte hänt under de senaste tio åren, säger Kjell Svahn, ombudsman på Visions funktion för löner och yrkesvillkor.

Under de senaste åren har socialsekreterare runt om i landet protesterat mot låga löner och pressade arbetsförhållanden. En av kommunerna där missnöjet jäst är Norrköping.

För tre år sedan startade socialsekreteraren Martina Westergren och hennes kolleger på myndighetskontoret barn och ungdom i Norrköping en yrkesklubb. De skrev debattartiklar och kontaktade politiker och tjänstemän för att få uppmärksamhet för sina låga löner och höga personalomsättning. 

– När jag började i januari 2011 fick jag 21 500 kronor i månaden. Nu tjänar jag 28 500, den löneutvecklingen tycker jag är väldigt bra, säger hon.

2 000 kronor av löneökningen är ett extra tillskott till dem som jobbar med utredningar och handläggning av barn- och ungdomsärenden. De pengarna som är knutna till tjänsten.

– I år fick jag dessutom ett extra lönepåslag tack vare att kommunen satsar på socialsekreterare. Vi är flera här som har märkt att vi har fått rejäla löneökningar de senaste åren. Vi har ingen aning om vilken effekt vår yrkesklubb hade, men det har ju blivit skillnad i alla fall, säger Martina Westergren.

Yrke Löneökning 2013
Stadsarkitekt, planingenjör 4,6%
Ledning, funktionshindrade 4,5%
Audionom 4,2%
Ledning, administration 4,2%
Ledning, köks- och måltidsarbete 4,2%
Handläggare, upphandling/inköp 4,2%
Ledning, äldreomsorg 4,2%
Ledning, socialt verksamhet 4,1%
Ledning, kultur, turism och fritid 4,1%
Bygglovshandläggare 4,1%
Socialsekreterare 4,0%
Ledning, ekonomi 4,0%
Ledning, IT 3,9%
Ingenjör, fastigheter 3,9%
Ledning, städ, tvätt och renhållning 3,9%
Ledning, annan 3,9%
Fritidsassistent, turistassistent 3,8%
Ledning, tekniskt arbete 3,8%
Brandmästare 3,7%
Handläggare, ekonomi 3,7%
Ledning, hälso- och sjukvård 3,7%
Ingenjör, park/gator 3,7%
Familjerådgivare 3,7%
Byggnadsinspektör 3,7%
Studie- och yrkesvägledare 3,6%
Mätningsingenjör 3,6%
Integrationshandläggare 3,6%
Ledning, socialt och kurativt 3,6%
Handläggare, personal/löner 3,6%
Miljö- och hälsoskyddsinspektör 3,6%
Handläggare, annan 3,6%
Tekniker, lantmäteri 3,6%
Ingenjör, annan 3,5%
Barnskötare 3,5%
Handläggare, information 3,5%
Systemutvecklare 3,5%
Handläggare, övergripande verksamhet 3,5%
Administratör, skola/fritid 3,5%
Tekniker, IT 3,5%
Ingenjör, drift 3,4%
Administratör, övergripande verksamhet 3,4%
Kurator 3,4%
Biståndsbedömare 3,4%
Administratör, socialtjänst 3,4%
Handläggare, IT 3,4%
Handläggare, miljöfrågor 3,3%
Administratör, vård 3,3%
Administratör, ekonomi 3,3%
Fältsekreterare 3,3%
Tekniker, drift 3,3%
Administratör, personal/löner 3,3%
Administratör, information 3,2%
Friskvårdsarbete 3,2%
Behandlingsassistent/Socialped 3,2%
Administratör, annan 3,2%
Tekniker, allmänteknisk 3,2%
Park-/trädgårdsarbete 3,2%
Receptionist, telefonist 3,2%
Arbetskonsulent, personligt ombud 3,2%
Bibliotekarie 3,2%
Elevassistent 3,2%
Fritidskonsulent, turistkonsulent 3,2%
Biblioteksassistent 3,2%
Administratör, IT 3,2%
Hörselvårdsassistent, rehabassistent 3,2%
Instruktör/Handledare 3,1%
Alkohol-, drogterapeut 3,1%
Fritidsledare 3,1%
Tandsköterska 3,1%
Brandinspektör 3,1%
Brandman 3,1%
Medicin-, hjälpmedelstekniker 3,0%
Skolvärd, ungdomsledare 3,0%
Vårdare, gruppboende 3,0%
Hantverkare 3,0%
Kontorsvaktmästare 3,0%
Tekniker, annan 3,0%
Medicinteknisk ingenjör 3,0%
Skötare, behandlingsarbete 3,0%
Vårdare, dagverksamhet 2,9%
Personlig assistent 2,9%
Vårdbiträde, äldreomsorg 2,9%
Vaktmästare 2,8%
Undersköterska, äldreomsorg 2,7%
Tandtekniker 2,7%
Kock 2,7%

Källa: Vision


 

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@vision.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Slitsamt stå startklar

Missnöjet med beredskap är stort. Var femte chef inom omsorg och ­teknik har funderat på att byta jobb för att de upplever beredskapen ­alltför betungande. Ett bra avtal kan vara lösningen.  2018-04-27

Sofie Christmansson tyckte kursen i arbetsrätt var bra men för kort. Hon hade önskat mer fokus på hur man som chef kan agera i olika situationer. Foto: Petra Berggren

Chefer lär sig mer om arbetsrätt

Las och kollektivavtal, hur hänger det ihop? Socialtjänsten i Sundsvall ville öka personalens kunskaper i arbetsrätt och satte samtliga cirka 130 chefer i skolbänken.  2018-04-27

Robert Persson Asplund, psykolog och forskare vid Linköpings universitet.

Webbterapi för utbrända

Robert Persson Asplund, psykolog och forskare vid Linköpings universitet har studerat hur terapi på internet kan hjälpa utbrända chefer.  2018-04-27

Illustration: Helena Bergendahl

Det här gör facket i frågan

Visions ombudsman Ameli Andersson svarar om arbetet i med- och motvind.  2018-04-27

Till arkivet

Ledare: När det allra värsta händer

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!