×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Hennes kår hör till vinnarna

2014-08-27, Tidningenvision.se

Chefer, inköpare, bygglovshandläggare och socialsekreterare. Det är några av de yrkesgrupper inom Vision som fick de största löneökningarna i kommuner och landsting förra året.

Förra året skulle Visions medlemmar som jobbar i kommuner och landsting få löneökningar på minst 2,6 procent i genomsnitt. Nu när förbundet sammanställt resultatet visar de sig att alla yrkesgrupper har fått mer än lägstanivån.

Bland de yrkesgrupper som fick störst löneökningar, över fyra procent, finns chefer inom verksamheter för funktionshindrade och äldreomsorg. Även upphandlare, inköpare, audionomer och bygglovshandläggare fick bra utdelning.

Också socialsekreterare, en av Visions största yrkesgrupper, hamnar i toppen av statistiken.

– Det är överraskande och glädjande att socialsekreterarna fick så mycket i förhållande till andra yrkesgrupper. Det har nog inte hänt under de senaste tio åren, säger Kjell Svahn, ombudsman på Visions funktion för löner och yrkesvillkor.

Under de senaste åren har socialsekreterare runt om i landet protesterat mot låga löner och pressade arbetsförhållanden. En av kommunerna där missnöjet jäst är Norrköping.

För tre år sedan startade socialsekreteraren Martina Westergren och hennes kolleger på myndighetskontoret barn och ungdom i Norrköping en yrkesklubb. De skrev debattartiklar och kontaktade politiker och tjänstemän för att få uppmärksamhet för sina låga löner och höga personalomsättning. 

– När jag började i januari 2011 fick jag 21 500 kronor i månaden. Nu tjänar jag 28 500, den löneutvecklingen tycker jag är väldigt bra, säger hon.

2 000 kronor av löneökningen är ett extra tillskott till dem som jobbar med utredningar och handläggning av barn- och ungdomsärenden. De pengarna som är knutna till tjänsten.

– I år fick jag dessutom ett extra lönepåslag tack vare att kommunen satsar på socialsekreterare. Vi är flera här som har märkt att vi har fått rejäla löneökningar de senaste åren. Vi har ingen aning om vilken effekt vår yrkesklubb hade, men det har ju blivit skillnad i alla fall, säger Martina Westergren.

Yrke Löneökning 2013
Stadsarkitekt, planingenjör 4,6%
Ledning, funktionshindrade 4,5%
Audionom 4,2%
Ledning, administration 4,2%
Ledning, köks- och måltidsarbete 4,2%
Handläggare, upphandling/inköp 4,2%
Ledning, äldreomsorg 4,2%
Ledning, socialt verksamhet 4,1%
Ledning, kultur, turism och fritid 4,1%
Bygglovshandläggare 4,1%
Socialsekreterare 4,0%
Ledning, ekonomi 4,0%
Ledning, IT 3,9%
Ingenjör, fastigheter 3,9%
Ledning, städ, tvätt och renhållning 3,9%
Ledning, annan 3,9%
Fritidsassistent, turistassistent 3,8%
Ledning, tekniskt arbete 3,8%
Brandmästare 3,7%
Handläggare, ekonomi 3,7%
Ledning, hälso- och sjukvård 3,7%
Ingenjör, park/gator 3,7%
Familjerådgivare 3,7%
Byggnadsinspektör 3,7%
Studie- och yrkesvägledare 3,6%
Mätningsingenjör 3,6%
Integrationshandläggare 3,6%
Ledning, socialt och kurativt 3,6%
Handläggare, personal/löner 3,6%
Miljö- och hälsoskyddsinspektör 3,6%
Handläggare, annan 3,6%
Tekniker, lantmäteri 3,6%
Ingenjör, annan 3,5%
Barnskötare 3,5%
Handläggare, information 3,5%
Systemutvecklare 3,5%
Handläggare, övergripande verksamhet 3,5%
Administratör, skola/fritid 3,5%
Tekniker, IT 3,5%
Ingenjör, drift 3,4%
Administratör, övergripande verksamhet 3,4%
Kurator 3,4%
Biståndsbedömare 3,4%
Administratör, socialtjänst 3,4%
Handläggare, IT 3,4%
Handläggare, miljöfrågor 3,3%
Administratör, vård 3,3%
Administratör, ekonomi 3,3%
Fältsekreterare 3,3%
Tekniker, drift 3,3%
Administratör, personal/löner 3,3%
Administratör, information 3,2%
Friskvårdsarbete 3,2%
Behandlingsassistent/Socialped 3,2%
Administratör, annan 3,2%
Tekniker, allmänteknisk 3,2%
Park-/trädgårdsarbete 3,2%
Receptionist, telefonist 3,2%
Arbetskonsulent, personligt ombud 3,2%
Bibliotekarie 3,2%
Elevassistent 3,2%
Fritidskonsulent, turistkonsulent 3,2%
Biblioteksassistent 3,2%
Administratör, IT 3,2%
Hörselvårdsassistent, rehabassistent 3,2%
Instruktör/Handledare 3,1%
Alkohol-, drogterapeut 3,1%
Fritidsledare 3,1%
Tandsköterska 3,1%
Brandinspektör 3,1%
Brandman 3,1%
Medicin-, hjälpmedelstekniker 3,0%
Skolvärd, ungdomsledare 3,0%
Vårdare, gruppboende 3,0%
Hantverkare 3,0%
Kontorsvaktmästare 3,0%
Tekniker, annan 3,0%
Medicinteknisk ingenjör 3,0%
Skötare, behandlingsarbete 3,0%
Vårdare, dagverksamhet 2,9%
Personlig assistent 2,9%
Vårdbiträde, äldreomsorg 2,9%
Vaktmästare 2,8%
Undersköterska, äldreomsorg 2,7%
Tandtekniker 2,7%
Kock 2,7%

Källa: Vision


 

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@vision.se

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!