Chefer kritiserar ständiga upphandlingar
2014-04-15, Tidningenvision.se
Omställningarna sliter på både brukare och anställda. Flera chefer inom LSS-verksamheten i Linköpings kommun kritiserar nu de ständiga upphandlingarna av gruppboenden.
Med några års mellanrum upphandlas driften av gruppboenden i Linköpings kommun. Lägst pris vinner och ofta kommer det in nya utförare. Men de täta bytena är stressande, både för anställda och brukare, menar alla de fem cheferma inom LSS och funktionsstöd, som intervjuats i Östgöta-Correspondenten.
–Finns det någon ekonomi i det här? Det kostar i omställningen och det kostar i kvalitet. Men mycket är värden som man inte kan sätta kronor och ören på, säger Gunilla Hult, verksamhetschef inom personlig assistans men som också har mångårig erfarenhet av gruppboenden, till Tidningen Vision.
Hon påpekar också att det inte heller gjorts någon egentlig utvärdering av upphandlingssystemet utifrån hur brukarna och de anställda påverkas. Och för brukarna är möjligheten till inflytande liten, de får acceptera att det återkommande blir byten av både personalgrupper och rutiner i samband med upphandlingarna.
Cheferna menar även att upphandlingssystemet har andra brister. Som att de vinnande buden ofta är så låga att utföraren efter en tid måste begära extra pengar av kommunen för att få verksamheten att gå runt. Även kommunens kvalitetskontroller är för dåliga, anser de.
Cheferna menar att det måste till en förändring och föreslår helt enkelt att en del av gruppboendena drivs kommunalt och ställs utanför upphandlingssystemet. Samtidigt behålls ett antal boenden i privat drift för valfrihetens skull.
Läs artikeln i Östgöta-Correspondenten här.