×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Bara en av topparna heter Mehmed

2014-04-29, Tidningenvision.se

För ett halvår sedan blev Mehmed Hasanbegovic, 35 år, socialchef i Övertorneå. Han har alltid känt sig tvungen att svettas lite extra för att kompensera för sin bakgrund.

– Om jag ska tävla på lika villkor är jag tvungen att sticka ut mer än de med svenskt ursprung. När jag var aktiv inom handbollen kom jag alltid tidigare till träningen, och gick allra sist.

Som tonåring flydde Mehmed Hasanbegovic från Bosnien och hamnade till slut med sin familj i Kumla. Efter gymnasiet studerade han till sociolog och gick kurser i personalledning och började därefter jobba på Arbetsförmedlingen. Där anmälde chefen honom till en kurs för potentiella ledare.

Efter två jobb som enhetschef inom kommunal omsorg kände han att han ville testa om han klarade av större, strategiska frågor och sökte tjänsten som socialchef i Övertorneå. Där styr han i dag över en budget på 150 miljoner kronor och 250 anställda.

– Det är ett stort ansvar. Jag beslutar om någon ska omhändertas - min underskrift verkställer tuffa beslut. Samtidigt är det väldigt stimulerande att få sätta sin egen prägel på en förvaltning.

Som chef har han bara haft problem med sitt ursprung ett fåtal gånger.

– Det är när jag har haft samtal med anställda som misskött sitt jobb. Då har de attackerat utifrån en nationalistisk syn. Någon gång per år har jag fått brev med hakkors, dödshot och krav på att jag borde åka hem. Men det har känts som att det inte är någon substans i det. Jag har alltid fått stöttning av arbetsgivaren.

Han är inte förvånad över att bara fyra av 97 toppchefer i granskningen är födda utomlands.

– Vi kan inte förändra strukturer över en natt. Men när mina barn blir vuxna så ser samhället annorlunda ut. I diskussioner med mina landsmän pratar jag ofta om att man antingen kan klaga eller ge järnet och vara med och tävla med de andra. Jag försöker pusha dem.

Karin Warne

karin.warne@vision.se

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!