×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Konkurrens höjer inte kvalitet i äldreomsorg

2013-09-20, Tidningenvision.se

Det finns inga belägg för att konkurrensutsättning leder till högre kvalitet i äldreomsorgen. Det visar sammanställning av forskning i de nordiska länderna samt USA och Kanada.

Institutionen för socialt arbete vid Stockholms universitet har gjort en rapport om privatiseringen av äldreomsorgen i Sverige, Norge, Danmark och Finland samt USA och Kanada.

I norden har den privata vinstdrivna äldreomsorgen ökat mest i Sverige och Finland och där har också de stora internationella företagen etablerat sig mest.

Enligt rapporten finns det ännu begränsade kunskaper om effekterna av konkurrensutsättningen i de nordiska länderna. Men enligt forskarna finns det inga belägg för att konkurrens har lett till bättre kvalitet av äldreomsorgen.

I Kanada och USA visar forskningen däremot att den vinstsyftande äldreomsorgen har betydligt lägre kvalitet än den som drivs utan vinstintressen. En annan negativ konsekvens i nordamerika är att en omfattande kontrollapparat vuxit i takt med att de vinstdrivna företagen tagit över.

I Norge prövar man att utveckla äldreomsorgen genom att engagera brukare, anhöriga och personal som ett alternativ till konkurrens och valfrihetsmodeller. Där behöver de icke-vinstsyftande äldreboendena inte heller konkurrera på samma villkor som de med vinstintressen.

– Det finns all anledning att försöka lära av erfarenheterna i andra nordiska länder, liksom från länder med längre erfarenhet av äldreomsorg i vinstsyftande regi, säger professor Marta Szebehely vid Stockholms universitet, i ett pressmeddelande.

Förra våren presenterade Socialstyrelsen en rapport om skillnaderna på kvalitet i privat och offentligt driven äldreomsorg. Inte heller den gav något entydligt svar på vilken driftsform som gav bäst kvalitet.

Här finns hela rapporten från Stockholms universitet.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Slitsamt stå startklar

Missnöjet med beredskap är stort. Var femte chef inom omsorg och ­teknik har funderat på att byta jobb för att de upplever beredskapen ­alltför betungande. Ett bra avtal kan vara lösningen.  2018-04-27

Sofie Christmansson tyckte kursen i arbetsrätt var bra men för kort. Hon hade önskat mer fokus på hur man som chef kan agera i olika situationer. Foto: Petra Berggren

Chefer lär sig mer om arbetsrätt

Las och kollektivavtal, hur hänger det ihop? Socialtjänsten i Sundsvall ville öka personalens kunskaper i arbetsrätt och satte samtliga cirka 130 chefer i skolbänken.  2018-04-27

Robert Persson Asplund, psykolog och forskare vid Linköpings universitet.

Webbterapi för utbrända

Robert Persson Asplund, psykolog och forskare vid Linköpings universitet har studerat hur terapi på internet kan hjälpa utbrända chefer.  2018-04-27

Illustration: Helena Bergendahl

Det här gör facket i frågan

Visions ombudsman Ameli Andersson svarar om arbetet i med- och motvind.  2018-04-27

Till arkivet

Ledare: När det allra värsta händer

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!