×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Bad om avlastning – fick sluta som chef

2013-09-10, Tidningenvision.se

Karin Lidström begärde avlastning i sitt tuffa jobb som enhetschef i Bodens kommun. Då sa arbetsgivaren upp henne från tjänsten.

För några år sedan införde Bodens kommun tidsbegränsade förordnanden för samtliga chefer inom socialförvaltningen. Det innebär att arbetsgivaren kan avsluta uppdraget när avtalstiden löper ut, utan motivering.

Karin Lidström hade då varit anställd i kommunen sedan 1978 och haft en tillsvidaretjänst som enhetschef i hemtjänsten de senaste tolv åren.

– Det är ett stort enhetsområde, med väldigt många brukare, så jag och mina medarbetare har kämpat och jagat minuter, säger Karin Lidström.

Trots en tuff arbetssituation kunde Karin Lidström visa upp ett förhållandevis bra resultat, men påpekade vid flera tillfällen för arbetsgivaren att hon behövde avlastning.

Men i vintras, tio månader innan avtalstiden för chefsförordnandet löper ut i höst, fick hon i stället veta att hon inte skulle få förlängt som enhetschef.

Enligt Karin Lidström motiverade arbetsgivaren det med att hon skulle bli utbränd om hon fortsatte, men nästan samtidigt fick hon veta att arbetsgivaren planerar förändringar på hennes enhet för att lätta på trycket.

– Jag älskar att jobba som chef, men har inte fått chans att få rätsida på arbetssituationen. Däremot har jag sagt vad jag tycker och förmodligen anser arbetsgivaren att jag är besvärlig.

Vad Karin Lidström nu ska göra är oklart. Eftersom hon har kvar sin tillsvidareanställning är kommunen skyldig att
omplacera henne. Men det kryllar inte av lämpliga lediga tjänster.

För tillfället är Karin Lidström sjukskriven på grund av situationen. Hon väntar på att företagshälsovården ska göra en bedömning av hennes arbetsförmåga.

Lotta Ekstedt

lotta.ekstedt@vision.se

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!