×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro, Kivra eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Älvsbyn betalar Vision för MBL-brott

2013-09-30, Tidningenvision.se

Älvsbyns kommun organiserade om och tvingade Siv Jonsson att byta jobb utan att förhandla med facket. Nu betalar kommunen 20 000 kronor i skadestånd till Vision och sätter ledningen i skolbänken.

Siv Jonsson jobbade som vägledare på arbetsmarknadsavdelningen i Älvsbyns kommun. Efter att hon riktat kritik mot kommunens integrationsarbete kände hon att hon inte längre hade ledningens stöd.

Förra hösten beslutade kommunen att organisera om enheten och anställde då två nya vägledare utan att förhandla med Siv Jonssons fack Vision. Siv Jonsson blev övertalig och tvingades acceptera en omplacering till ett annat jobb.

Vision krävde skadestånd av kommunen, både för att arbetsgivaren struntade i att förhandla om omorganisationen och för omplaceringen. Efter förhandlingar både på lokal och central nivå har nu Vision och Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, enats om att kommunen betalar facket 20 000 för brott mot MBL när det gäller omorganisationen. Uppgörelsen gäller dock inte omplaceringen av Siv Jonsson.

–Skadeståndet är ju inte så högt men det som är bra är att vi även ska ha en gemensam utbildning om MBL för arbetsgivarens representanter och våra fackliga förtroendevalda. Det känns väl som den största vinsten att vi förhoppningsvis får det att fungera i framtiden, säger Anette Carlsson, ombudsman på Visions center i Luleå.

Siv Jonsson tycker att det är bra att hennes fall har uppmärksammats och att kommunen nu får betala.

–Det är jättebra att kommunen får betala en symbolisk summa men de kommer väldigt billigt undan och det är jag som är förloraren. Det är bra att ledningen får gå på kurs för de kan inget om arbetsrättsliga frågor och har en dålig dialog sina anställda. Det värsta är att de inte tål att man kommer med saklig kritik, säger hon.

Karin Berglund, personalchef på Älvsbyns kommun vill inte kommentera skadeståndet.

–Den förhandlingen har skötts av SKL i Stockholm. Jag har inte fått något protokoll som är justerat så jag kan inte kommentera det just nu.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Svårt dela på lönekaka

Snart är det dags för den årliga ­löne­revisionen. Men kravet på att ­sätta rätt löner upplevs ofta som omöjligt när det finns för lite pengar att fördela. Det visar en undersökning som Chefen i fokus gjort.  2019-01-29

Foto: Rickard Kilström

”Alla har rätt till en fjärde chans”

För sex år sedan var Said Shahabpour på botten. Missbrukare, kriminell och hemlös. Nu leder han en av Norrköpings fritidsgårdar, som han har lyft från kaos till trygghet.  2019-01-29

Illustration: Hanna Albrektson

Bli en social stjärna

Det lönar sig att ha social kompetens. Det ger faktiskt mer cash i lönekuvertet. Det visar en ny undersökning. Så här förbättrar du den förmågan.  2019-01-29

Anki Möllberg är en närvarande chef. Foto: Maria Hansson

Vände kris till arbetsglädje

Anki Möllberg och hennes arbetsgrupp i hemtjänsten i Sunnansjö/Nyhammar i Ludvika har fått kommunens hälso- och arbetsmiljöfrämjandepris. Efter många år av höga sjuktal och konflikter präglas arbetsplatsen av arbetsglädje.  2019-01-29

Till arkivet

Ledare: Social och/eller pratglad?

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!