Administrationsjobb kan försvinna i Kronoberg | Vision
×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Administrationsjobb kan försvinna i Kronoberg

2013-09-04, Tidningenvision.se

Flera tjänster i Landstinget Kronoberg kan försvinna när administrationen effektiviseras. Varken landstingsledningen eller Vision är dock oroliga för att anställda ska bli uppsagda.

Landstinget Kronoberg har en ansträngd ekonomi och gör nu en översyn av administrationen. Det handlar om omkring 140 tjänster på personalavdelningen, löneavdelningen, ekonomiavdelningen och utbildningsavdelningen. Landstingsledningen har frågat cheferna vilken hjälp de behöver med administrationen i sitt jobb.

–Det här handlar inte bara om att reducera antalet tjänster utan om att bygga upp ett effektivt stöd till våra ansvariga chefer, säger Martin Myrskog, tillförordnad landstingsdirektör.

Martin Myrskog säger att översynen mycket väl kan innebära att vissa tjänster försvinner, men han kan inte säga hur många och tror inte det kommer att bli några uppsägningar.

–Så här långt har vi klara det ganska bra med pensioneringar.

Avdelningens ordförande Else-Marie Banner tycker att det är bra att stödet till cheferna, som i många fall är medlemmar i förbundet, ses över. Hon tycker att det i många fall inte har fungerat optimalt.

–Men det får inte bli så att man drar in på administratörstjänster och lägger över det på cheferna. Det som är proffs på administration ska sköta det så att cheferna kan utveckla verksamheten, säger hon.

Else-Marie Banner är inte särskilt bekymrad över att anställda ska bli uppsagda.

–Nej det är jag inte. Vi har reducerat så mycket vi kan och arbetsgivaren har sagt att det inte ska bli några uppsägningar, säger hon.

Men är du inte bekymrad över att arbetsgivaren talar om att minska antalet anställda?

–Lite bekymrad kan man ju bli. Men vi kommer att följa det här väldigt noga. Vi kommer också att vara med och göra konsekvensanalyser så att vi ser att det inte leder till en försämrad arbetsmiljö, säger Else-Marie Banner.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Slitsamt stå startklar

Missnöjet med beredskap är stort. Var femte chef inom omsorg och ­teknik har funderat på att byta jobb för att de upplever beredskapen ­alltför betungande. Ett bra avtal kan vara lösningen.  2018-04-27

Sofie Christmansson tyckte kursen i arbetsrätt var bra men för kort. Hon hade önskat mer fokus på hur man som chef kan agera i olika situationer. Foto: Petra Berggren

Chefer lär sig mer om arbetsrätt

Las och kollektivavtal, hur hänger det ihop? Socialtjänsten i Sundsvall ville öka personalens kunskaper i arbetsrätt och satte samtliga cirka 130 chefer i skolbänken.  2018-04-27

Robert Persson Asplund, psykolog och forskare vid Linköpings universitet.

Webbterapi för utbrända

Robert Persson Asplund, psykolog och forskare vid Linköpings universitet har studerat hur terapi på internet kan hjälpa utbrända chefer.  2018-04-27

Illustration: Helena Bergendahl

Det här gör facket i frågan

Visions ombudsman Ameli Andersson svarar om arbetet i med- och motvind.  2018-04-27

Till arkivet

Ledare: När det allra värsta händer

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!