×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Tingsrätten avgör om chefer bär ansvar för självmord

2013-11-11, Tidningenvision.se

I dag inleds en unik rättegång mot två chefer i Krokoms kommun. För första gången ska en svensk domstol pröva om chefer kan dömas för att de inte stoppade mobbning som ledde till att en anställd begick självmord.

Sommaren 2010 tog socialsekreteraren Lars Persson sitt liv. Under flera månader hade han känt sig mobbad av sin närmaste chef. När han fick beskedet att han skulle bli avskedad från jobbet orkade han inte leva längre.

De båda cheferna som nu ställs inför rätta hade arbetsmiljöansvaret på socialkontoret. Åklagaren Åse Schoultz anser att cheferna kände till att Lars Persson blev mobbad och att det fanns stora problem i hans arbetsmiljö. Hon anser att de också hade fått signaler om att han hade koncentrationssvårigheter, problem med sömnen och att han hade gått ned i vikt.

–Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att arbetsgivaren dagligen ska uppmärksamma sådana saker. Jag anser att kommunledningen inte tog sitt ansvar och löste det här, säger Åse Schoultz.

Båda cheferna förnekar brott. Advokat Rolf Lohse företräder den ena.

–Han har inte brutit mot den lagstiftning som är aktuell i målet. När han fick reda på att Lars Persson mådde dåligt följde man den organisation man hade med läkare, psykologer, samtal och så vidare, säger Rolf Lohse.

Din klient anser alltså att han gjorde det som kunde krävas av honom som chef?

–Ja, det gör han.

Rättegången pågår fram till torsdag den här veckan och fortsätter sedan under ett par dagar i december. Domen väntas komma i mitten av januari nästa år. Det högsta straffet för grovt vållande till annans död på grund av arbetsmiljöbrott är två års fängelse.

–Jag tror på en fällande dom, men det är också viktigt att det här uppmärksammas i media så att man sätter tummen på problemet, säger Åse Schoultz.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Gästspel som chef

De flesta chefer i landsting och regioner är anställda på tidsbegränsade förordnanden. Det underlättar avslut av uppdrag, menar arbetsgivarna. Men Vision varnar för dåliga förutsättningar och svagt skydd.  2018-09-06

Foto: Sören Andersson

Skippade korta kontrakt

I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.  2018-09-06

Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.  2018-09-06

”Vi är långt ifrån färdiga med att skapa bra arbetsvillkor för chefer, utan jobbar medvetet för att försöka bli ännu bättre”, säger Lars ­Liljedahl, vård- och omsorgschef i Östersunds kommun. Foto: Sören Andersson

Svårt att bemanna drömjobb

Det är fortsatt svårt att rekrytera chefer inom socialtjänsten. Det uppger en majoritet av landets socialchefer i Visions färska socialchefsrapport. Men i Östersund går man mot strömmen.  2018-10-01

Till arkivet

Ledare: Vinna eller försvinna

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!