Få kommuner uppmuntrar nya idéer
2013-11-20, Tidningenvision.se
Fyra av tio kommuner och landsting har inga metoder för att samla in idéer från medarbetarna. ”För att locka till sig nya kompetenta medarbetare krävs arbetsgivare som uppmuntrar nytänkande”, säger Visions ordförande Annika Strandhäll.
Årligen gör Vision en personalchefsundersökning. I årets enkät låg fokus på hur kommuner och landsting tar tillvara idéer och innovationer som dyker upp i organisationen. Undersökningen visade bland annat att bara två av tio kommuner och landsting har en övergripande strategi för att ta fram och uppmuntra innovationer och nytänkande.
– Vi vet att förväntningarna på välfärdstjänsternas kvalitet ökar. För att kunna erbjuda en välfärd av god kvalitet behöver vi arbeta smartare och uppmuntra medarbetare att bidra med nya idéer och arbetssätt, säger Annika Strandhäll.
I dag, onsdag, anordnar Vision också ett seminarium om innovationsklimatet i kommuner och landsting på Kvalitetsmässan i Göteborg.
Enkäten besvarades av 204 personalchefer/personaldirektörer vilket var 69 procent av de tillfrågade.
Läs hela personalchefsundersökningen ”Mindre styrdans, mer rock´n roll” här (pdf) .