×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Chefstjänster i Göteborg tidsbegränsas

2013-11-22, Tidningenvision.se

Förvaltnings- och bolagschefer inom Göteborgs stad ska ha tidsbegränsade anställningar. Det vill åtminstone stadens kommunledning.

Det är efter de senaste misstankarna mot en kommunal bolags-vd om kvittofiffel, som den politiska ledningen i Göteborgs stad vill införa tidsbegränsade anställningar för höga chefer, uppger Sveriges radio Göteborg.

Den rödgröna majoriteten får medhåll både av oppositionen och av Visions avdelningsordförande i kommunen, Marcus Gustavsson.

– Jag ser positivt på det. Det är inget konstigt med tidsbegränsade anställningar för höga chefer, utan är enligt den modell som staten har för sina generaldirektörer, säger han till Tidningen Vision.

Men det kan väl finnas Vision-medlemmar på de positionerna som förlorar sin anställningstrygghet?

 – Det blir ingen skillnad på tryggheten, eftersom de redan i dag har personliga kontrakt som gör dem uppsägningsbara, fast med avgångsvederlag.

Enligt radion vill kommunledningen även se över avgångsvederlagen.

Tidningen Chefen i Fokus har tidigare gjort en sammanställning över kommuners chefsförordnanden på olika nivåer:

http://www.chefenifokus.se/content/tillfalliga-forbindelser-sprider-sig

http://www.chefenifokus.se/content/sa-har-ser-det-ut-i-din-kommun

http://www.chefenifokus.se/content/vision-tror-pa-langsiktighet

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lotta Ekstedt

lotta.ekstedt@vision.se

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!