×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Personalen vann kamp om retroaktiv lön

2013-03-01, Tidningenvision.se

Anställda i Gävle kommun som gick i pension eller fick nya titlar under hösten fick inte ut sina retroaktiva löneökningar. Nu backar kommunen och betalar ut pengarna.

De lokala löneförhandlingarna i Gävle kommun drog ut på tiden förra året. De nya lönerna som gällde retroaktivt från 1 april betalades inte ut förrän i december. För den som fick 500 kronor i löneökning handlar det om en klumpsumma på 4 500 kronor som skulle betalats ut.

Men flera anställda som hunnit gå i pension under hösten fick inte sina pengar.

–I våra riktlinjer stod det att vi betalar ut de retroaktiva pengarna till de som finns kvar i anställning när pengarna ska betalas ut. Nu dröjde det väldigt länge innan pengarna betalades ut och då var det många som hann sluta, säger personalchefen Annica Lidén.

Fyra Visionmedlemmar bytte under perioden titel, från skoladministratör till intendent. Inte heller de fick ut sina retroaktiva löner.

Kritiken mot riktlinjerna blev hård från anställda, fack och chefer. Visions vice ordförande Sten Öberg är mycket kritisk.

–Det är bedrövligt, de försöker på alla möjliga vis skinna oss anställda, säger han.

Kommunen har nu tagit åt sig av den hårda kritiken och betalar ut pengarna.

Hur tänkte ni, varför skulle de som gick i pension inte få ut pengarna de har tjänat in?

–Om man inte fanns på lönelistan när den nya lönen gick ut skulle vi inte betala i efterhand. Så formulerade vi riktlinjerna då. Men det var inget bra beslut. Vi har ändrat på riktlinjerna från och med 2013, säger Annica Lidén.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!