×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Semestern går åt till att ta hand om anhöriga

2013-05-07, Tidningenvision.se

Tidigare en dement mamma och nu sjuka svärföräldrar har tvingat henne till ständiga utryckningar. Carina Johansson får knapra av sin semester för att stötta sina anhöriga.

Det var året innan hennes mamma kom in på ett äldreboende som var mest slitsamt. Det var besök hos läkare, träffar med sjuksköterskor eller möten med chefen för hemtjänsten, alltid skulle Carina Johansson vara med.

I perioder åkte hon också två–tre gånger i veckan hem till sin mamma och åt lunch där, för att modern skulle äta bättre.

Övriga syskon hade svårare att komma från arbetet med kort varsel, därför blev det Carina Johansson som fick huvudansvaret för sin dementa mamma. Ansvaret tog på krafterna.

– Det är jättejobbigt att vara mamma åt sin mamma, säger hon.

Carina Johanssons mor dog för tre år sedan. Men sedan dess har hon i stället dragit ett stort lass för svärföräldrarna som är i 85-årsåldern. Hennes man har ett jobb där han har svårt att svara i telefon. Så mår någon av svärföräldrarna dåligt är det ofta Carina som får ordna med besök på vårdcentralen och sedan vara med under besöket.

De timmar hon är borta från jobbet har hon använt flextid, och sedan jobbat igen på kvällar, eller tagit ut semestertid.

– Man får hela tiden ta av den tiden man ska ha för egen återhämtning, säger hon.

Carina Johansson är löne- och systemhandläggare i Torsås kommun, söder om Kalmar. I sin yrkesroll kommer hon i kontakt med många andra som har svårt att få ihop jobbet med ett stort ansvar för gamla föräldrar.

Även bland kollegerna på personalavdelningen är många i en liknande situation. Det gör att förståelsen är stor för att man ibland måste lämna jobbet lite hastigt.

– Jag har en bra chef som gjort att jag på kort varsel kunnat ta ut lite semestertimmar. Hade jag jobbat i ett annat yrke, exempelvis som lärare, hade det varit svårare, tror Carina Johansson.

Oscar Magnusson

oscar.magnusson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Resan mot framtiden

Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.  2018-11-09

Enhetschefen Louise ­Andersson (mitten) är stolt över sina chefskollegor, och tycker att de är värda den satsning som Sala kommun gör. Foto: Jonas Bilberg

Lönesatsning i flera kommuner

Det är enhetschefernas år i år. I alla fall sett till löneutfallet. Åtminstone i ett flertal kommuner.  2018-11-09

Från präst till före­läsare på heltid. Ann-Christine Ruuth lär chefer göra arbetsplatsen transinkluderande. Foto:  André De Loisted

Transformerar synen på HBTQ

Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.  2018-11-09

”Vi har haft en bra dialog med arbetsgivaren”, säger Marie-Anne Karlsson (till höger) om beredskapsavtalet. Kollegan Monica Kihlström är också nöjd. Foto: Mikael ljungström

Betald ledighet efter beredskap

Inskränkning i privatlivet men tryggare medarbetare och betald ledighet var nionde fredag. Nu finns beredskapsavtal för enhetschefer i omsorgen i Karlsborgs kommun.  2018-11-09

Till arkivet

Ledare: Ta mig i handen

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!