×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Semestern går åt till att ta hand om anhöriga

2013-05-07, Tidningenvision.se

Tidigare en dement mamma och nu sjuka svärföräldrar har tvingat henne till ständiga utryckningar. Carina Johansson får knapra av sin semester för att stötta sina anhöriga.

Det var året innan hennes mamma kom in på ett äldreboende som var mest slitsamt. Det var besök hos läkare, träffar med sjuksköterskor eller möten med chefen för hemtjänsten, alltid skulle Carina Johansson vara med.

I perioder åkte hon också två–tre gånger i veckan hem till sin mamma och åt lunch där, för att modern skulle äta bättre.

Övriga syskon hade svårare att komma från arbetet med kort varsel, därför blev det Carina Johansson som fick huvudansvaret för sin dementa mamma. Ansvaret tog på krafterna.

– Det är jättejobbigt att vara mamma åt sin mamma, säger hon.

Carina Johanssons mor dog för tre år sedan. Men sedan dess har hon i stället dragit ett stort lass för svärföräldrarna som är i 85-årsåldern. Hennes man har ett jobb där han har svårt att svara i telefon. Så mår någon av svärföräldrarna dåligt är det ofta Carina som får ordna med besök på vårdcentralen och sedan vara med under besöket.

De timmar hon är borta från jobbet har hon använt flextid, och sedan jobbat igen på kvällar, eller tagit ut semestertid.

– Man får hela tiden ta av den tiden man ska ha för egen återhämtning, säger hon.

Carina Johansson är löne- och systemhandläggare i Torsås kommun, söder om Kalmar. I sin yrkesroll kommer hon i kontakt med många andra som har svårt att få ihop jobbet med ett stort ansvar för gamla föräldrar.

Även bland kollegerna på personalavdelningen är många i en liknande situation. Det gör att förståelsen är stor för att man ibland måste lämna jobbet lite hastigt.

– Jag har en bra chef som gjort att jag på kort varsel kunnat ta ut lite semestertimmar. Hade jag jobbat i ett annat yrke, exempelvis som lärare, hade det varit svårare, tror Carina Johansson.

Oscar Magnusson

oscar.magnusson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!