×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Arbetsmiljöbrott kan ge en miljon i böter

2013-06-18, Tidningenvision.se

Det kommer att bli dyrare att begå arbetsmiljöbrott. Den maximala straffavgiften höjs från dagens 100 000 kronor till det tiodubbla, en miljon.

Riksdagen tog i går beslut om att förändra straffsystemet för den som begår arbetsmiljöbrott. En stor mängd överträdelser ska, istället för dagens system med utredning och eventuellt åtal och dom, straffas med så kallade sanktionsavgifter.

Förhoppningen är att fler arbetsmiljöbrott ska beivras. Domarna och åtalen för arbetsmiljöbrott är i dag få och regeringen hoppas att förändringen ska göra att fler arbetsgivare som missköter arbetsmiljön ska få en kännbar påföljd.

–Överlag är det ett steg i rätt riktning, säger Jana Fromm, utredare på TCO som ser både för- och nackdelar med förslaget.

En svårighet är att Arbetsmiljöverket nu på kort tid ska se över vilka paragrafer och föreskrifter inom arbetsmiljölagarna som ska kopplas till sanktionsavgifterna. Enligt Arbetsmiljöverket är detta arbete det mest omfattande som myndigheten gjort sedan vår lagstiftning skulle anpassas till EU:s regler på 1990-talet.  

I de nya reglerna höjs också den maximala straffavgiften för den arbetsgivare som brutit mot arbetstids- eller arbetsmiljöreglerna från 100 000 till en miljon kronor.

–Det är jättebra. Man ska inte kunna tjäna på att bryta mot arbetsmiljöreglerna, säger Jana Fromm.

Oscar Magnusson

oscar.magnusson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Resan mot framtiden

Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.  för 9 dagar sedan

Enhetschefen Louise ­Andersson (mitten) är stolt över sina chefskollegor, och tycker att de är värda den satsning som Sala kommun gör. Foto: Jonas Bilberg

Lönesatsning i flera kommuner

Det är enhetschefernas år i år. I alla fall sett till löneutfallet. Åtminstone i ett flertal kommuner.  för 9 dagar sedan

Från präst till före­läsare på heltid. Ann-Christine Ruuth lär chefer göra arbetsplatsen transinkluderande. Foto:  André De Loisted

Transformerar synen på HBTQ

Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.  för 9 dagar sedan

”Vi har haft en bra dialog med arbetsgivaren”, säger Marie-Anne Karlsson (till höger) om beredskapsavtalet. Kollegan Monica Kihlström är också nöjd. Foto: Mikael ljungström

Betald ledighet efter beredskap

Inskränkning i privatlivet men tryggare medarbetare och betald ledighet var nionde fredag. Nu finns beredskapsavtal för enhetschefer i omsorgen i Karlsborgs kommun.  för 9 dagar sedan

Till arkivet

Ledare: Ta mig i handen

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!