×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro, Kivra eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Arbetsmiljöbrott kan ge en miljon i böter

2013-06-18, Tidningenvision.se

Det kommer att bli dyrare att begå arbetsmiljöbrott. Den maximala straffavgiften höjs från dagens 100 000 kronor till det tiodubbla, en miljon.

Riksdagen tog i går beslut om att förändra straffsystemet för den som begår arbetsmiljöbrott. En stor mängd överträdelser ska, istället för dagens system med utredning och eventuellt åtal och dom, straffas med så kallade sanktionsavgifter.

Förhoppningen är att fler arbetsmiljöbrott ska beivras. Domarna och åtalen för arbetsmiljöbrott är i dag få och regeringen hoppas att förändringen ska göra att fler arbetsgivare som missköter arbetsmiljön ska få en kännbar påföljd.

–Överlag är det ett steg i rätt riktning, säger Jana Fromm, utredare på TCO som ser både för- och nackdelar med förslaget.

En svårighet är att Arbetsmiljöverket nu på kort tid ska se över vilka paragrafer och föreskrifter inom arbetsmiljölagarna som ska kopplas till sanktionsavgifterna. Enligt Arbetsmiljöverket är detta arbete det mest omfattande som myndigheten gjort sedan vår lagstiftning skulle anpassas till EU:s regler på 1990-talet.  

I de nya reglerna höjs också den maximala straffavgiften för den arbetsgivare som brutit mot arbetstids- eller arbetsmiljöreglerna från 100 000 till en miljon kronor.

–Det är jättebra. Man ska inte kunna tjäna på att bryta mot arbetsmiljöreglerna, säger Jana Fromm.

Oscar Magnusson

oscar.magnusson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Svårt dela på lönekaka

Snart är det dags för den årliga ­löne­revisionen. Men kravet på att ­sätta rätt löner upplevs ofta som omöjligt när det finns för lite pengar att fördela. Det visar en undersökning som Chefen i fokus gjort.  2019-01-29

Foto: Rickard Kilström

”Alla har rätt till en fjärde chans”

För sex år sedan var Said Shahabpour på botten. Missbrukare, kriminell och hemlös. Nu leder han en av Norrköpings fritidsgårdar, som han har lyft från kaos till trygghet.  2019-01-29

Illustration: Hanna Albrektson

Bli en social stjärna

Det lönar sig att ha social kompetens. Det ger faktiskt mer cash i lönekuvertet. Det visar en ny undersökning. Så här förbättrar du den förmågan.  2019-01-29

Anki Möllberg är en närvarande chef. Foto: Maria Hansson

Vände kris till arbetsglädje

Anki Möllberg och hennes arbetsgrupp i hemtjänsten i Sunnansjö/Nyhammar i Ludvika har fått kommunens hälso- och arbetsmiljöfrämjandepris. Efter många år av höga sjuktal och konflikter präglas arbetsplatsen av arbetsglädje.  2019-01-29

Till arkivet

Ledare: Social och/eller pratglad?

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!