×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Tuff arbetsmiljö för chefer i omsorgen

2013-01-29, Tidningenvision.se

Chefer inom kommunernas äldreomsorg har för många underställda och tycker att de saknar förutsättningar för att utöva ett bra ledarskap. Det visar en ny undersökning.

Det är Vision och tidningen Chefen i fokus som i en enkätundersökningsökning har granskat arbetsförutsättningarna för 2 200 chefer i kommuner, landsting och kommunala bolag.

Undersökningen visar att cheferna inom äldreomsorgen ofta har ansvar för ett stort antal anställda. Drygt sju av tio har fler än 30 direkt underställda. Motsvarande andel bland tekniska chefer är knappt två av tio.

Enligt undersökningen är sambandet mellan antalet underställda och hur cheferna upplever förutsättningarna för sitt arbete tydligt. Fler än hälften av äldreomsorgscheferna tycker att de har för många underställda för att klara av sitt uppdrag på ett bra sätt. Återkoppling till medarbetarna  och möjligheter att utveckla verksamheten är arbetsuppgifter som de ofta väljer bort.

– Självklart är det här oroväckande och det får i förlängningen konsekvenser för vår välfärd. Bristande ledarskap bidrar till högre personalomsättning och därmed sämre kontinuitet, vilket direkt försämrar kvaliteten i verksamheten, säger Annika Strandhäll, förbundsordförande i Vision.

I årets budget har regeringen avsatt 100 miljoner för att öka kompetensen inom äldreomsorgen. En del av satsningen innehåller en ledarskapsutbildning på högskolenivå för cheferna.

– Med den här undersökningen som grund ser jag att utbildningen riskerar att bli ett slag i luften. Äldreomsorgschefernas arbetssituation innebär att även om de får den bästa av utbildningar så kommer de inte att ha tid för till exempel handledning och coaching. Till att börja med behöver cheferna ett rimligt antal underställda och där tycker Vision att max 25 ska gälla, säger Annika Strandhäll.

Läs hela rapporten på Visions hemsida.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Känslomässig karusell

Ledare Tänk dig att du har jobbat som chef hos samma arbetsgivare i ungefär hela ditt vuxna liv.  2019-11-11

Att konfrontera en bluffare

Bettan ljuger. Men bara om småsaker. Eller? Vem vet, egentligen? Hur kan hennes chef, Calle, konfrontera henne utan att anklaga?  2019-11-11

Hallå där, Ingrid Tollgerdt-Andersson

Ingrid Tillgerdt-Andersson är ledarskapsforskare och delar med sig av nya rön i boken Så vinner du slaget om de bästa.  2019-11-11

Foto: Mostphotos.

Nu ska kollektivet styra

Hur skulle det vara att jobba i en kommun eller region utan chefer? I stället planerar var och en vad man vill göra, hur det ska genomföras och följas upp.  2019-11-11

Till arkivet

Ledare: Känslomässig karusell

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!