×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Medicinska sekreterare anmäler sjukhus

2013-02-18, Tidningenvision.se

Kraven på medicinska sekreterare på Södertälje sjukhus ökar konstant. Ett flertal har slutat på grund av den pressade situationen och sjukskrivningarna är många.

För ett par år sedan gjordes en omorganisation på Södertälje sjukhus AB. Då började man också mäta och räkna antal tecken som de medicinska sekreterarna skriver.

– Produktionskravet har höjts år från år, så vi piskas till att producera så mycket som möjligt. Det skapar stress men också fysiska problem, eftersom vi tvingas sitta klistrade vid terminalen 6,5 timmar om dagen, säger Anette Bodén, medicinsk sekreterare och Visions avdelningsordförande på sjukhuset, som tillsammans med sina kollegor anmält arbetsgivaren till Arbetsmiljöverket.

Sjukskrivningstalet är högt bland de medicinska sekreterarna och sedan 2011 har så många som 13 slutat.

– Vi jobbar aktivt med att få ned sjukskrivningstalet genom rehabiliteringsuppföljningar, ergonomiföreläsningar och friskvårdstimme, säger Lena Kumlin, chef för verksamhetsområdet medicinska sekreterare.

Du tror inte att sjukskrivningarna är kopplade till psykiska besvär som stress?

– Vi upplever inte att alla känner stress, utan det är helt individuellt. Och de vill vi förstås ha en diskussion med så att vi kan förbättra deras situation, men vi har inget färdigt koncept på det, säger Lena Kumlin.

För ett år sedan tillsattes två enhetschefer under verksamhetschefen, som dessutom skulle avlasta de medicinska sekreterarna i deras journalarbete vid behov.

– Men det har vi inte sett ett smack av, säger Anette Bodén.

Omorganisationen innebar också att medicinska sekreterare från olika kliniker fördes samman till tre större enheter.

– I stort sett alla sekreterare sitter nu ihopkletade på samma plats, utan direktkontakt med läkare. Och vi har inte fått någon introduktion i den del av terminologin som är ny för oss sedan sammanslagningen. Så det blir många frågetecken i journalerna, säger Anette Bodén.

Enligt Lena Kumlin ska ledningen dock titta mer på hur de medicinska sekreterarna ska kunna utveckla facktermerna.

Lotta Ekstedt

lotta.ekstedt@vision.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Gästspel som chef

De flesta chefer i landsting och regioner är anställda på tidsbegränsade förordnanden. Det underlättar avslut av uppdrag, menar arbetsgivarna. Men Vision varnar för dåliga förutsättningar och svagt skydd.  2018-09-06

Foto: Sören Andersson

Skippade korta kontrakt

I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.  2018-09-06

Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.  2018-09-06

”Vi är långt ifrån färdiga med att skapa bra arbetsvillkor för chefer, utan jobbar medvetet för att försöka bli ännu bättre”, säger Lars ­Liljedahl, vård- och omsorgschef i Östersunds kommun. Foto: Sören Andersson

Svårt att bemanna drömjobb

Det är fortsatt svårt att rekrytera chefer inom socialtjänsten. Det uppger en majoritet av landets socialchefer i Visions färska socialchefsrapport. Men i Östersund går man mot strömmen.  2018-10-01

Till arkivet

Ledare: Vinna eller försvinna

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!