×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Kritiserade boenden får godkänt

2013-02-26, Tidningenvision.se

Hösten 2010 avslöjades stora brister inom demensvården över hela landet. 33 av de kritiserade boendena har nu blivit godkända utan några större förändringar.

Efter ett reportage i SVT:s Uppdrag granskning reagerade Socialstyrelsen på bristerna i demensvården. Bland annat genomfördes oanmälda inspektioner nattetid på 94 demensavdelningar över hela landet. 

64 boenden fick kritik för låg bemanning och att man låste in dementa personer på nätterna. 22 boenden tog till sig kritiken och förstärkte personalstyrkan. Men nu har även alla andra boenden fått godkänt, trots att många av dem inte har förstärkt bemanningen genom att nyanställa personal. Det handlar snarare om att man har byggt upp en beredskap att sätta inte extrapersonal vid behov, skriver tidningen Kommunalarbetaren.

Kommunalarbetare har pratat med undersköterskor på ett tiotal boenden som fått godkänt. De uppger att det fortfarande finns demensavdelningar som lämnas obevakade delar av nätterna.

– Vi cirkulerar, men vi tvingas prioritera för vi är inte personal som täcker att vi kan vara en på varje våning, säger Britt Andersson, arbetsplatsombud på Klockarhöjdens äldreboende i Skellefteå, till tidningen.

Socialstyrelsen är medveten om att flera boenden som nu blivit godkända inte har anställt mer personal.

– Man kan säga att de har vidtagit olika åtgärder för att se över bemanningen, säger Anita Bashar Aréen, handläggare på Socialstyrelsen.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Gästspel som chef

De flesta chefer i landsting och regioner är anställda på tidsbegränsade förordnanden. Det underlättar avslut av uppdrag, menar arbetsgivarna. Men Vision varnar för dåliga förutsättningar och svagt skydd.  2018-09-06

Foto: Sören Andersson

Skippade korta kontrakt

I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.  2018-09-06

Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.  2018-09-06

”Vi är långt ifrån färdiga med att skapa bra arbetsvillkor för chefer, utan jobbar medvetet för att försöka bli ännu bättre”, säger Lars ­Liljedahl, vård- och omsorgschef i Östersunds kommun. Foto: Sören Andersson

Svårt att bemanna drömjobb

Det är fortsatt svårt att rekrytera chefer inom socialtjänsten. Det uppger en majoritet av landets socialchefer i Visions färska socialchefsrapport. Men i Östersund går man mot strömmen.  2018-10-01

Till arkivet

Ledare: Vinna eller försvinna

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!