×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Kommunekonomers löner halkar efter

2013-12-18, Tidningenvision.se

Det är stora skillnader mellan lönerna i mans- och kvinnodominerade sektorer. En kommunanställd ekonom tjänar under sitt yrkesliv 4,9 miljoner kronor mindre än en privatanställd.

Lönerna i kvinnodominerade branscher måste under ett antal år öka mer än i mansdominerade branscher. Det konstaterar Vision i en rapport som visar att lönerna i samma yrke skiljer sig kraftigt beroende på var man jobbar.  

I undersökningen har Vision jämfört lönerna för tre yrkesgrupper – civilekonomer, personalchefer och it-tekniker – för att visa på skillnaderna mellan mans- och kvinnodominerade sektorer.

Löneskillnaden är störst för civilekonomer. En 41-årig kommunanställd ekonom tjänar 17 000 kronor mindre än en privatanställd. Förutom lägre lön innebär det också betydligt lägre pensionsinbetalningar. Enligt Visions uträkning förlorar därmed en kommunanställd ekonom som jobbar i 20 år 4,9 miljoner kronor jämfört med en ekonom i en mansdominerad sektor. Lägger man till skillnaden i utbetald pension fram till 80 år blir den totala skillnaden 6,6 miljoner kronor.

För personalchefer är löneskillnaden knappt 10 000 kronor i månaden. När tjänstepension och allmän pension tas med i beräkningen blir livslönen ca 2,7 miljoner kronor lägre för den kommunanställde, och därtill nästan en miljon kronor mindre i utbetald pension fram till 80-årsdagen  För it-tekniker är skillnaden totalt 2 miljoner kronor under en 20-årig karriär, samt nästan 700 000 kronor i sammanlagd pension.

Visions förbundsordförande Annika Strandhäll konstaterar att det behövs konkurrenskraftiga villkor för att behålla kvaliteten i välfärden. De närmaste sju åren behöver 420 000 medarbetare rekryteras till offentliga sektorn. Om löneskillnaderna består blir det svårt att locka den bästa arbetskraften, skriver Annika Strandhäll i en kommentar.

Mårten Kierkegaard

marten.kierkegaard@vision.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Gästspel som chef

De flesta chefer i landsting och regioner är anställda på tidsbegränsade förordnanden. Det underlättar avslut av uppdrag, menar arbetsgivarna. Men Vision varnar för dåliga förutsättningar och svagt skydd.  för 12 dagar sedan

Foto: Sören Andersson

Skippade korta kontrakt

I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.  för 12 dagar sedan

Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.  för 12 dagar sedan

”Synliggör rasism”

Palle Storm, universitetslektor vid institutionen för socialt arbete vid Stockholms universitet, har forskat om betydelsen av hudfärg och kön i det vardagliga arbetet på äldreboenden.  för 12 dagar sedan

Till arkivet

Ledare: Vinna eller försvinna

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!