×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro, Kivra eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Kommunekonomers löner halkar efter

2013-12-18, Tidningenvision.se

Det är stora skillnader mellan lönerna i mans- och kvinnodominerade sektorer. En kommunanställd ekonom tjänar under sitt yrkesliv 4,9 miljoner kronor mindre än en privatanställd.

Lönerna i kvinnodominerade branscher måste under ett antal år öka mer än i mansdominerade branscher. Det konstaterar Vision i en rapport som visar att lönerna i samma yrke skiljer sig kraftigt beroende på var man jobbar.  

I undersökningen har Vision jämfört lönerna för tre yrkesgrupper – civilekonomer, personalchefer och it-tekniker – för att visa på skillnaderna mellan mans- och kvinnodominerade sektorer.

Löneskillnaden är störst för civilekonomer. En 41-årig kommunanställd ekonom tjänar 17 000 kronor mindre än en privatanställd. Förutom lägre lön innebär det också betydligt lägre pensionsinbetalningar. Enligt Visions uträkning förlorar därmed en kommunanställd ekonom som jobbar i 20 år 4,9 miljoner kronor jämfört med en ekonom i en mansdominerad sektor. Lägger man till skillnaden i utbetald pension fram till 80 år blir den totala skillnaden 6,6 miljoner kronor.

För personalchefer är löneskillnaden knappt 10 000 kronor i månaden. När tjänstepension och allmän pension tas med i beräkningen blir livslönen ca 2,7 miljoner kronor lägre för den kommunanställde, och därtill nästan en miljon kronor mindre i utbetald pension fram till 80-årsdagen  För it-tekniker är skillnaden totalt 2 miljoner kronor under en 20-årig karriär, samt nästan 700 000 kronor i sammanlagd pension.

Visions förbundsordförande Annika Strandhäll konstaterar att det behövs konkurrenskraftiga villkor för att behålla kvaliteten i välfärden. De närmaste sju åren behöver 420 000 medarbetare rekryteras till offentliga sektorn. Om löneskillnaderna består blir det svårt att locka den bästa arbetskraften, skriver Annika Strandhäll i en kommentar.

Mårten Kierkegaard

marten.kierkegaard@vision.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Svårt dela på lönekaka

Snart är det dags för den årliga ­löne­revisionen. Men kravet på att ­sätta rätt löner upplevs ofta som omöjligt när det finns för lite pengar att fördela. Det visar en undersökning som Chefen i fokus gjort.  2019-01-29

Foto: Rickard Kilström

”Alla har rätt till en fjärde chans”

För sex år sedan var Said Shahabpour på botten. Missbrukare, kriminell och hemlös. Nu leder han en av Norrköpings fritidsgårdar, som han har lyft från kaos till trygghet.  2019-01-29

Illustration: Hanna Albrektson

Bli en social stjärna

Det lönar sig att ha social kompetens. Det ger faktiskt mer cash i lönekuvertet. Det visar en ny undersökning. Så här förbättrar du den förmågan.  2019-01-29

Anki Möllberg är en närvarande chef. Foto: Maria Hansson

Vände kris till arbetsglädje

Anki Möllberg och hennes arbetsgrupp i hemtjänsten i Sunnansjö/Nyhammar i Ludvika har fått kommunens hälso- och arbetsmiljöfrämjandepris. Efter många år av höga sjuktal och konflikter präglas arbetsplatsen av arbetsglädje.  2019-01-29

Till arkivet

Ledare: Social och/eller pratglad?

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!