×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

”Det är nödvändigt med tvångsåtgärder i demensvården”

2013-08-28, Tidningenvision.se

Det går inte att bedriva vård av demenssjuka utan att ta till tvång. Det menar Svensk Geriatrisk Förening.

I höstas var regeringen och socialdemokraterna överens: det behövdes en ny lagstiftning. Några månader senare backade dock äldreminister Maria Larsson (KD). Men nu lyfts alltså kravet på lagstiftning igen. Denna gång av Svensk Geriatrisk Förening.

Föreningen hävdar att det är omöjligt att bedriva vård av demenssjuka utan tvångsåtgärder. Och att dagens brist på lagstiftning i många fall tvingar vårdpersonal att bli lagbrytare.

– Alla som jobbar i sektorn vet att den här typen av tvångsåtgärder förekommer, och är absolut nödvändiga. Det går inte att bedriva vård av människor med sviktande hjärnfunktion utan att ibland ta till tvångsåtgärder, säger Gunnar Akner, professor i geriatrik och tidigare ordförande i föreningen.

Han är överraskad av att kraven på lagstiftning väcker så heta känslor. Dagens situation, där vårdpersonal i smyg tvingas till inlåsning och tvångsmedicinering är värre, menar Gunnar Akner. Med en lagstiftning kan man vara tydlig mot vårdtagaren och anhöriga att tvångsåtgärder kan vara nödvändiga.

– Dilemmat är att många som beslutar om hälso- och sjukvård ofta har begränsad kunskap och praktisk erfarenhet av medicinska frågor. Jag skulle vilja bjuda in de som är beslutsfattare i dessa frågor att tjänstgöra i vården. Då skulle de förstå att det behövs tvångsåtgärder. Dessa ska begränsas och regleras, men är ibland nödvändiga.

Finns det risker med en lagstiftning?

– Ja, eftersom det innebär att man legitimerar tvång finns en diffus risk att det sprider sig, att man får en känsla av att man har rätt att ta till tvångsåtgärder. Men tittar man exempelvis på psykiatrin har man lyckats lösa problematiken där, säger Gunnar Akner.

Fotnot: Svensk Geriatrisk Förening är en sektion inom Sveriges Läkarförbund och Svenska Läkaresällskapet.

Oscar Magnusson

oscar.magnusson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!