×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

”Det är nödvändigt med tvångsåtgärder i demensvården”

2013-08-28, Tidningenvision.se

Det går inte att bedriva vård av demenssjuka utan att ta till tvång. Det menar Svensk Geriatrisk Förening.

I höstas var regeringen och socialdemokraterna överens: det behövdes en ny lagstiftning. Några månader senare backade dock äldreminister Maria Larsson (KD). Men nu lyfts alltså kravet på lagstiftning igen. Denna gång av Svensk Geriatrisk Förening.

Föreningen hävdar att det är omöjligt att bedriva vård av demenssjuka utan tvångsåtgärder. Och att dagens brist på lagstiftning i många fall tvingar vårdpersonal att bli lagbrytare.

– Alla som jobbar i sektorn vet att den här typen av tvångsåtgärder förekommer, och är absolut nödvändiga. Det går inte att bedriva vård av människor med sviktande hjärnfunktion utan att ibland ta till tvångsåtgärder, säger Gunnar Akner, professor i geriatrik och tidigare ordförande i föreningen.

Han är överraskad av att kraven på lagstiftning väcker så heta känslor. Dagens situation, där vårdpersonal i smyg tvingas till inlåsning och tvångsmedicinering är värre, menar Gunnar Akner. Med en lagstiftning kan man vara tydlig mot vårdtagaren och anhöriga att tvångsåtgärder kan vara nödvändiga.

– Dilemmat är att många som beslutar om hälso- och sjukvård ofta har begränsad kunskap och praktisk erfarenhet av medicinska frågor. Jag skulle vilja bjuda in de som är beslutsfattare i dessa frågor att tjänstgöra i vården. Då skulle de förstå att det behövs tvångsåtgärder. Dessa ska begränsas och regleras, men är ibland nödvändiga.

Finns det risker med en lagstiftning?

– Ja, eftersom det innebär att man legitimerar tvång finns en diffus risk att det sprider sig, att man får en känsla av att man har rätt att ta till tvångsåtgärder. Men tittar man exempelvis på psykiatrin har man lyckats lösa problematiken där, säger Gunnar Akner.

Fotnot: Svensk Geriatrisk Förening är en sektion inom Sveriges Läkarförbund och Svenska Läkaresällskapet.

Oscar Magnusson

oscar.magnusson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Gästspel som chef

De flesta chefer i landsting och regioner är anställda på tidsbegränsade förordnanden. Det underlättar avslut av uppdrag, menar arbetsgivarna. Men Vision varnar för dåliga förutsättningar och svagt skydd.  2018-09-06

Foto: Sören Andersson

Skippade korta kontrakt

I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.  2018-09-06

Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.  2018-09-06

”Vi är långt ifrån färdiga med att skapa bra arbetsvillkor för chefer, utan jobbar medvetet för att försöka bli ännu bättre”, säger Lars ­Liljedahl, vård- och omsorgschef i Östersunds kommun. Foto: Sören Andersson

Svårt att bemanna drömjobb

Det är fortsatt svårt att rekrytera chefer inom socialtjänsten. Det uppger en majoritet av landets socialchefer i Visions färska socialchefsrapport. Men i Östersund går man mot strömmen.  2018-10-01

Till arkivet

Ledare: Vinna eller försvinna

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!