×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Kommunanställda kränkta av politiker

2013-04-25, Tidningenvision.se

De senaste åren har anställda inom Åstorps kommun känt sig kränkta, hotade och nedvärderade av en politiker. Vision har nu gjort en anmälan till Arbetsmiljöverket och kräver att arbetsgivaren agerar.

– Även om vi inte uttryckt det så tydligt i anmälan så handlar det om en enskild politiker som trakasserar våra medlemmar och det är arbetsgivaren medveten om, säger Lena Karolidou ordförande i Vision i Åstorp.

I anmälan skriver Vision att medlemmar blivit utsatta för aggressivt bemötande, nedsättande omdömen, ifrågasättande av kompetens, obefogad kritik och direkta hot. Detta ska enligt facket ha pågått i flera år och redan 2011 slog huvudskyddsombuden för Vision, Lärarförbundet och Kommunal larm och krävde en handlingsplan utifrån hur anställda känt sig bemötta av politikern Pontus Pålsson (M).

Vision skriver att flera i personalen känner stort obehag, rädsla och otrygghet. Några personer har också uppgett att de vill sluta på sina jobb. Trots att handlingsplaner och rutiner har upprättats har kränkningarna fortsatt, enligt anmälan.

– Arbetsgivaren har gjort en policy för hur politiker och medarbetare ska uppträda, men det har inte hjälpt. Arbetsgivaren har också kontaktat alla partier och pratat med  den berörda politikern och vi har haft möte med honom. Det är jättesvårt att hantera det här, säger Lena Karolidou.

Claes Jarlvi, kommunchef, säger att beteendet är oacceptabelt och att han tar problemet på största allvar.

– Det är förfärligt att vi har anställda som mår så här. Politiker har rätt att tycka till om det som händer inom kommunen. Det här handlar inte om det utan om en person som uppträder aggressivt, hotfullt och som ifrågasätter anställdas kompetens.

Claes Jarlvi berättar att han själv haft flera samtal med Pontus Pålsson som han upplevt varit otrevliga. 

– Jag har dokumenterat samtalen. Jag har aldrig varit med om något liknande och jag har jobbat med politiker sedan 1976.

Claes Jarlvi säger att han har pratat med SKL:s jurister och de menar att politikerns beteende är en fråga för partiet. Därför kommer han och kommunstyrelsens ordförande att skriva till partiet igen och kräva åtgärder.

– Vi ska också se över möjligheten att frågor från honom till kommunen skulle kunna gå genom en och samma person i stället för att han ska kunna ringa runt till olika personer och på så sätt minimera hans kontakter med de anställda.

Pontus Pålsson är oppositionspolitiker och sitter som ledamot i kommunfullmäktige och kommunstyrelsen. Han är också ersättare i bygg- och miljönämnden. Tidningen Vision har pratat med Pontus Pålsson men han vill inte kommentera händelserna.

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Gästspel som chef

De flesta chefer i landsting och regioner är anställda på tidsbegränsade förordnanden. Det underlättar avslut av uppdrag, menar arbetsgivarna. Men Vision varnar för dåliga förutsättningar och svagt skydd.  2018-09-06

Foto: Sören Andersson

Skippade korta kontrakt

I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.  2018-09-06

Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.  2018-09-06

”Vi är långt ifrån färdiga med att skapa bra arbetsvillkor för chefer, utan jobbar medvetet för att försöka bli ännu bättre”, säger Lars ­Liljedahl, vård- och omsorgschef i Östersunds kommun. Foto: Sören Andersson

Svårt att bemanna drömjobb

Det är fortsatt svårt att rekrytera chefer inom socialtjänsten. Det uppger en majoritet av landets socialchefer i Visions färska socialchefsrapport. Men i Östersund går man mot strömmen.  2018-10-01

Till arkivet

Ledare: Vinna eller försvinna

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!