×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Kommunalråd påverkade tjänstemäns löner

2012-11-29, Tidningenvision.se

Flera gånger gick kommunstyrelsens ordförande i Österåker, Michaela Fletcher Sjöman (M), in och påverkade lönerna till enskilda tjänstemän. Nu anmäls hon till förvaltningsrätten av oppositionen.

I en kommun har kommunstyrelsen det yttersta personalansvaret. Oftast delegerar man till kommunchefen och förvaltningscheferna att sätta lönen på sina anställda. Så hade man också gjort i Österåkers kommun.

Trots det har kommunstyrelsens ordförande Michaela Fletcher Sjöman (M) vid flera tillfällen gått in och påverkat lönesättningen av enskilda tjänstemän i kommunen, rapporterar SVT:s Nyheter ABC.

– En enskild ledamot har ingen behörighet alls om inte kommunstyrelsen har delegerat den till henne, säger Olle Lundin, professor i förvaltningsrätt vid Uppsala universitet.

Så då har hon alltså brutit mot kommunallagen?

– Precis.

Michaela Fletcher Sjöman säger till ABC att hon ångrar att hon lade sig i lönesättningen.

– I de bästa av världar skulle jag naturligtvis inte göra det, och det var inte rätt av mig. Vi hade diskussioner, jag och kommundirektören Karin Proos, där jag ville att det skulle synas i lönekuvertet för vissa nyckelpersoner som är viktiga för kommunens styrning, säger hon.

Oppositionsrådet Ann Christine Furusand (S) ser mycket allvarligt på att kommunstyrelsens ordförande har lagt sig i lönesättningen.

–Jag håller på att skriva en anmälan till Förvaltningsrätten och låta dem pröva det här. Jag tycker det är väldigt allvarligt att man går in och lägger sig i det som ska ske mellan två parter.

Hon har också begärt ett möte med Michaela Fletcher Sjöman och kommundirektören.

–Jag vill ha alla papper på bordet och vill veta vilka personer som har varit föremål för den här typen av lönesättning och hur stor andel av lönekakan som har att fördela som hon har gjort av med.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Gästspel som chef

De flesta chefer i landsting och regioner är anställda på tidsbegränsade förordnanden. Det underlättar avslut av uppdrag, menar arbetsgivarna. Men Vision varnar för dåliga förutsättningar och svagt skydd.  2018-09-06

Foto: Sören Andersson

Skippade korta kontrakt

I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.  2018-09-06

Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.  2018-09-06

”Vi är långt ifrån färdiga med att skapa bra arbetsvillkor för chefer, utan jobbar medvetet för att försöka bli ännu bättre”, säger Lars ­Liljedahl, vård- och omsorgschef i Östersunds kommun. Foto: Sören Andersson

Svårt att bemanna drömjobb

Det är fortsatt svårt att rekrytera chefer inom socialtjänsten. Det uppger en majoritet av landets socialchefer i Visions färska socialchefsrapport. Men i Östersund går man mot strömmen.  2018-10-01

Till arkivet

Ledare: Vinna eller försvinna

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!