×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Kommunalråd påverkade tjänstemäns löner

2012-11-29, Tidningenvision.se

Flera gånger gick kommunstyrelsens ordförande i Österåker, Michaela Fletcher Sjöman (M), in och påverkade lönerna till enskilda tjänstemän. Nu anmäls hon till förvaltningsrätten av oppositionen.

I en kommun har kommunstyrelsen det yttersta personalansvaret. Oftast delegerar man till kommunchefen och förvaltningscheferna att sätta lönen på sina anställda. Så hade man också gjort i Österåkers kommun.

Trots det har kommunstyrelsens ordförande Michaela Fletcher Sjöman (M) vid flera tillfällen gått in och påverkat lönesättningen av enskilda tjänstemän i kommunen, rapporterar SVT:s Nyheter ABC.

– En enskild ledamot har ingen behörighet alls om inte kommunstyrelsen har delegerat den till henne, säger Olle Lundin, professor i förvaltningsrätt vid Uppsala universitet.

Så då har hon alltså brutit mot kommunallagen?

– Precis.

Michaela Fletcher Sjöman säger till ABC att hon ångrar att hon lade sig i lönesättningen.

– I de bästa av världar skulle jag naturligtvis inte göra det, och det var inte rätt av mig. Vi hade diskussioner, jag och kommundirektören Karin Proos, där jag ville att det skulle synas i lönekuvertet för vissa nyckelpersoner som är viktiga för kommunens styrning, säger hon.

Oppositionsrådet Ann Christine Furusand (S) ser mycket allvarligt på att kommunstyrelsens ordförande har lagt sig i lönesättningen.

–Jag håller på att skriva en anmälan till Förvaltningsrätten och låta dem pröva det här. Jag tycker det är väldigt allvarligt att man går in och lägger sig i det som ska ske mellan två parter.

Hon har också begärt ett möte med Michaela Fletcher Sjöman och kommundirektören.

–Jag vill ha alla papper på bordet och vill veta vilka personer som har varit föremål för den här typen av lönesättning och hur stor andel av lönekakan som har att fördela som hon har gjort av med.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!