×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Liten skillnad på privat och offentlig omsorg

2012-05-30, Tidningenvision.se

Det finns inga större skillnader mellan privat och kommunalt driven äldreomsorg. Däremot verkar storleken på äldreboendet spela roll för hur nöjda de äldre är.

Socialstyrelsen har på uppdrag av regeringen gjort granskningen som bygger på analyser av olika datamaterial och tidigare studier. Slutsatsen är att det generellt inte finns några stora entydiga skillnader i kvalitet.

–Vi har till exempel tittat på äldres uppfattning om äldreomsorgen i 17 kommuner. Där ser vi inga skillnader över huvud taget mellan kommunal och enskild regi. Varken när det gäller hemtjänst eller särskilt boende, säger Cecilia Eek, utredare på Socialstyrelsen.

Det finns inte några skillnader mellan regiform och antal ärenden som anmäls till Socialstyrelsen enligt lex Maria, lex Sarah eller från enskilda personer.

Men granskningen visar att kommunala och privata äldreomsorgen är bra på olika saker. Kommunala utförare är bättre när det gäller så kallade strukturmått.

–De har högre andel personal med yrkesutbildning, lägre andel timanställda och de har större andel äldre som har eget rum med kokmöjlighet, säger Cecilia Eek.

De privata utförarna har något bättre resultat när det gäller processmått, det vill säga hur man arbetar. Där har fler äldre fått läkemedelsgenomgångar och utföraren är bättre på att göra riskbedömningar för att förebygga trycksår och undernäring. Fler äldre har också möjlighet att välja mellan två maträtter.

En faktor som däremot verkar spela större roll för hur nöjda de äldre är storleken på äldreboendet. Mindre enheter har fler nöjda brukar och anhöriga än större enheter, oavsett om de bedrivs i enskild eller kommunal regi.

Undersökningen som Socialstyrelsen gjort bygger på uppgifter från 17 kommuner och data från redan befintliga källor.

–Vi har inte gjort någon ny undersökning som är anpassad för den frågeställningen. Den här undersökningen ger därför inte det slutgiltiga svaret på frågan om det finns kvalitetsskillnader.

Kommer ni att göra en sådan undersökning?

–I dag har vi inte tillgång till alla data men framtiden kommer vi att kunna göra nationella undersökningar om äldre uppfattning av omsorgen på enhetsnivå, säger Cecilia Eek.

I dag behöver bara privata utförare ha tillstånd från Socialstyrelsen för att få driva särskilda boenden för äldre. Men Socialstyrelsens generaldirektör Lars-Erik Holm skriver i rapporten att kommunala utförare borde ha samma krav på sig.

 

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Gästspel som chef

De flesta chefer i landsting och regioner är anställda på tidsbegränsade förordnanden. Det underlättar avslut av uppdrag, menar arbetsgivarna. Men Vision varnar för dåliga förutsättningar och svagt skydd.  2018-09-06

Foto: Sören Andersson

Skippade korta kontrakt

I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.  2018-09-06

Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.  2018-09-06

”Vi är långt ifrån färdiga med att skapa bra arbetsvillkor för chefer, utan jobbar medvetet för att försöka bli ännu bättre”, säger Lars ­Liljedahl, vård- och omsorgschef i Östersunds kommun. Foto: Sören Andersson

Svårt att bemanna drömjobb

Det är fortsatt svårt att rekrytera chefer inom socialtjänsten. Det uppger en majoritet av landets socialchefer i Visions färska socialchefsrapport. Men i Östersund går man mot strömmen.  2018-10-01

Till arkivet

Ledare: Vinna eller försvinna

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!