×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Fel att mörka löner i kommunalt bolag

2012-06-01, Tidningenvision.se

Alla uppgifter om tjänstemännens löner och anställningsvillkor i ett kommunalt bostadsbolag är offentliga och måste lämnas ut. Det slår kammarrätten fast i en dom.

Fakta

Rätten att ta del av allmänna handlingar står i Tryckfrihetsförordningen. Enligt Offentlighets- och sekretesslagen gäller den rätten även i kommunala bolag. I samma lag finns också en paragraf om att sekretess gäller för en myndighets affärsverksamhet i de fall en konkurrent gynnas om uppgiften röjs.

Mönsteråsbostäder AB vägrade lämna ut uppgifterna till en journalist med hänvisning till affärssekretess och den nya lagen om allmännyttiga kommunala bostadsaktiebolag.

Bolaget framhöll att syftet med den nya lagen är att skapa likvärdiga förutsättningar för kommunala och privata hyresvärdar, och menade att de skulle missgynnas om konkurrenter fick reda på lönerna. Följden kunde bli att privata bolag erbjöd något högre löner och lockade till sig personalen.

Men kammarrätten tror inte att Mönsteråsbostäder skulle skadas om uppgifterna lämnades ut. Enligt kammarrätten är en tjänsteman på ett kommunalt bolag offentliganställd, och därmed är uppgifterna om löner enligt praxis offentliga.

Däremot får journalisten inte ut bolagets resultaträkning på kontonivå och budgeten för 2012. Där ger domstolen Mönsteråsbostäder rätt och menar att det skulle kunna skada bolaget om konkurrenterna fick så detaljerad insyn i bolagets affärer.

 

Mårten Kierkegaard

marten.kierkegaard@vision.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Resan mot framtiden

Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.  2018-11-09

Enhetschefen Louise ­Andersson (mitten) är stolt över sina chefskollegor, och tycker att de är värda den satsning som Sala kommun gör. Foto: Jonas Bilberg

Lönesatsning i flera kommuner

Det är enhetschefernas år i år. I alla fall sett till löneutfallet. Åtminstone i ett flertal kommuner.  2018-11-09

Från präst till före­läsare på heltid. Ann-Christine Ruuth lär chefer göra arbetsplatsen transinkluderande. Foto:  André De Loisted

Transformerar synen på HBTQ

Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.  2018-11-09

”Vi har haft en bra dialog med arbetsgivaren”, säger Marie-Anne Karlsson (till höger) om beredskapsavtalet. Kollegan Monica Kihlström är också nöjd. Foto: Mikael ljungström

Betald ledighet efter beredskap

Inskränkning i privatlivet men tryggare medarbetare och betald ledighet var nionde fredag. Nu finns beredskapsavtal för enhetschefer i omsorgen i Karlsborgs kommun.  2018-11-09

Till arkivet

Ledare: Ta mig i handen

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!