×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Bra ledarskap ger friska arbetsplatser

2012-07-04, Tidningenvision.se

Det är ledarskapet som skiljer friska kommuner och landsting från sjuka. Det visar en forskningsrapport som presenterades i Almedalen i går.

Trots att alla kommuner, liksom alla landsting, sysslar med samma sorts verksamheter, är skillnaderna i sjuktal stora mellan dem.

- Det är dubbelt så höga sjuktal i de sjukaste kommunerna jämfört med de friskaste, säger Eva Vingård som forskar kring hälsa hos anställda i kommuner och landsting.

Vilken kommun och vilket landsting som är sjukast och friskast vill hon inte säga. Men gemensamt för arbetsgivare med låga sjuktal är sättet som ledningarna jobbar på. Enligt Eva Vingård har friska arbetsplatser chefer oc h ledare som ofta är ute i verksamheterna, de har ett intresse att ge medarbetarna utbildning och det finns en stor kreativitet och flexibilitet för att få sjukskrivna medarbetare tillbaka i jobb. Forskningen visar också att chefer på friska arbetsplatser också är duktiga på kommunikation.  Samtidigt kallar Eva Vingård mycket av det goda arbetsmiljöarbetet stuprörsbetonat.

- Det finns ypperliga lösningar ute i verksamheterna som inte spiller över till andra. Det finns flera exempel på grannkommuner med samma förutsättningar, men där den ena har höga sjuktal och den andra låga, och man samarbetar inte. Det är sorgset.

Eva Vinberg säger att det inte kostar mycket att få ner sjuktalen.

- Man måste liksom inte bygga om hela köket, utan det behövs bara en förändrad attityd och inställning hos ledningen.

Vilket ansvar har övriga medarbetare, alltså de som inte är chefer?

- Att vara professionella, arbeta i grupp och se målen i verksamheten. Alla har ett ansvar. Vi är varandras arbetsmiljö.

Lotta Ekstedt

lotta.ekstedt@vision.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Fortbildning ger tätplats

Kompetensutveckling ger försprång för dem som vill ­utvecklas som ledare. Men det ­senaste året blev många chefer utan, visar vår undersökning.  2019-04-29

Michaela Månlycke är nöjd med löne­utvecklingen och att det rekryteras fler chefer. Foto: Mats Samuelsson

Här får de mer och blir fler

Medellönen för enhetschefer i äldreomsorgen ökade med 4,4 procent i fjol, visar Tidningen Visions kartläggning. Alvesta är en av de kommuner där löneutvecklingen varit förhållandevis bra. Orsaken kan vara… Växjö.  2019-04-29

Foto: Anders Andersson

Vlora kämpar för allas rätt

När Vlora Krasniqi av en slump kastades in i chefsrollen upptäckte hon att hon trivs med att leda när det händer mycket. Att skapa struktur är hennes grej, liksom att jobba med frågor hon brinner för – som mänskliga rättigheter.  2019-04-29

Foto: Mostphotos

Chefer mest nätmobbade

Fler personer i chefsposition är ­utsatta för nätrelaterad mobbning på jobbet. Det visar ny forskning från Malmö universitet.  2019-04-29

Till arkivet

Ledare: Nödvändigt att lära nytt

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!